更新時(shí)間：2024-06-18 16:00:19作者：佚名
1. 招聘計(jì)劃
本次招聘共有55家事業(yè)單位擬招聘工作人員104人，其中基層服務(wù)項(xiàng)目工作人員4人。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《蕭山區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃》（詳見附件）。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃配比不足3:1的，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘范圍及條件
（一）范圍和對(duì)象：
1.杭州市（含蕭山、余杭、富陽）地區(qū)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地指參加高考時(shí)的戶籍所在地，下同）（含留學(xué)生）；
2.符合條件的具有杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽）戶籍的社會(huì)人員；
3.部分緊缺專業(yè)崗位面向杭州市區(qū)以外的人員開放；
4.2017年非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名參加考試。2017年非全日制普通高校在讀全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及研究生不得憑原有學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名參加考試。
5.基層服務(wù)項(xiàng)目人員（大學(xué)生村官）招募范圍和對(duì)象為：（1）蕭山區(qū)（大江東區(qū)除外）行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、年度考核成績(jī)?yōu)榉Q職以上，目前仍在服務(wù)崗位工作的人員；（2）蕭山區(qū)（大江東區(qū)除外）行政區(qū)域內(nèi)蕭山人事考試網(wǎng)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2屆、年度考核成績(jī)?yōu)榉Q職以上，且離開服務(wù)崗位時(shí)間未滿3年的人員。
6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員（城市社區(qū)專職工作者）招募范圍及對(duì)象為：蕭山區(qū)行政區(qū)域內(nèi)（不含大江東區(qū)域），受聘擔(dān)任城市社區(qū)專職工作者，參加“城市社區(qū)專職工作者”項(xiàng)目5年以上蕭山人事考試網(wǎng)，經(jīng)年度考核及以上，目前仍在服務(wù)崗位工作的人員。
（二）申請(qǐng)條件：
1.熱愛祖國(guó)，遵守法律法規(guī)，品行良好，愛崗敬業(yè)；
2、具有適合崗位要求的身體條件；
3、具備所擔(dān)任職務(wù)所需的條件，能夠勝任所擔(dān)任的工作；
4.年齡不超過35周歲（1982年1月1日后出生）；報(bào)考城市社區(qū)專職工作者的，年齡不超過40周歲（1977年1月1日后出生）；
5.應(yīng)聘人員須具有所招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生還須提供相應(yīng)學(xué)位證書。除2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，2017年5月13日前取得相應(yīng)學(xué)歷和畢業(yè)證書的其他應(yīng)聘人員也可報(bào)名。
6.其他條件：
（1）本次招聘所涉及的“工作年限”和“服務(wù)年限”的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年7月底，全日制在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作年限。
（二）申請(qǐng)人的戶口所在地以2017年5月13日的戶口所在地為準(zhǔn)。
（3）留學(xué)生須取得教育部中國(guó)教育服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生且在9月30日前取得畢業(yè)證書或海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生視為“應(yīng)屆畢業(yè)生”。鑒于國(guó)外大學(xué)與國(guó)內(nèi)大學(xué)專業(yè)名稱存在差異，或外文譯為中文后專業(yè)名稱存在差異，留學(xué)生可申請(qǐng)專業(yè)名稱相同或相近的崗位。來自英語國(guó)家的留學(xué)生可視為具有相應(yīng)的大學(xué)英語水平。
（4）申請(qǐng)人學(xué)歷要求高于所申請(qǐng)職位所要求的最低學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與所申請(qǐng)職位所要求的專業(yè)相近，也可以申請(qǐng)。
（5）根據(jù)2009年政辦177號(hào)文件精神，榮立二等功以上的退役士官在地區(qū)事業(yè)單位報(bào)考時(shí)不受報(bào)考專業(yè)職務(wù)限制。
具體崗位要求及年齡、戶籍等特殊要求以需求計(jì)劃中“其他要求”欄為準(zhǔn)。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，發(fā)布招聘信息、錄用通知。
資格審查分為初審、復(fù)審和復(fù)核審查，貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。
四、登記事項(xiàng)
本次招聘將通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1. 注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年5月13日9：00—5月17日24：00。
網(wǎng)址：8080（蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）
登錄報(bào)名系統(tǒng)，登記真實(shí)個(gè)人信息，選擇崗位即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。
1、應(yīng)聘人員只報(bào)名不報(bào)名考試、不繳納費(fèi)用的，應(yīng)聘申請(qǐng)無效。名額以實(shí)際繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員為準(zhǔn)。資格審查時(shí)，應(yīng)聘崗位以應(yīng)聘人員最終選擇的崗位為準(zhǔn)。
2.申請(qǐng)人只能使用二代身份證號(hào)碼進(jìn)行登記。
應(yīng)聘人員在此階段可以更改個(gè)人應(yīng)聘信息，招聘單位不再進(jìn)行初審。
（二）資格預(yù)審
時(shí)間：2017年5月18日9：00至5月23日24：00。
招聘單位對(duì)最終擬聘用崗位候選人的資格條件進(jìn)行初審，對(duì)初審不合格的候選人進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說明原因，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。
（三）核查并重新登記
時(shí)間：2017年5月24日上午9：00至2017年5月26日下午3：00。
已報(bào)名的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的應(yīng)聘人員不得報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的應(yīng)聘人員可變更報(bào)考單位和崗位，重新接受資格初審。
因未達(dá)到規(guī)定比例被取消招聘崗位的，將通知相關(guān)人員更改報(bào)名信息，初審截止時(shí)間為2017年5月27日11:00，未及時(shí)更改報(bào)名信息者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（四）付款確認(rèn)
時(shí)間：2017年5月27日9：00至6月2日24：00。
通過資格審查的應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)在線繳費(fèi)（考試費(fèi)40元），并在系統(tǒng)中查詢是否繳費(fèi)。未按時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。對(duì)于確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于3：1的崗位，招聘計(jì)劃將酌情減少或取消。對(duì)于確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于6：1（含6：1）的崗位，杭州市蕭山區(qū)建設(shè)綜合執(zhí)法大隊(duì)“建設(shè)執(zhí)法”崗位、杭州市蕭山區(qū)規(guī)劃管理處“規(guī)劃管理”崗位、杭州市規(guī)劃局蕭山分局瓜瀝規(guī)劃管理處“規(guī)劃管理”崗位、杭州市規(guī)劃局蕭山分局臨浦規(guī)劃管理處“規(guī)劃管理”崗位將于6月7日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體事項(xiàng)另行通知）。 經(jīng)資格審查，符合資格報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1的崗位，將視情況減少或取消招聘計(jì)劃；取消招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名。
凡持有已加入銀聯(lián)的工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等銀行卡，都可以通過網(wǎng)上銀行支付。
家庭經(jīng)濟(jì)困難人員，請(qǐng)于2017年6月2日17:00前持本人身份證、縣（區(qū)）民政（扶貧）部門出具的低保或特困證明原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源社會(huì)保障局717辦公室（金城路1558號(hào)）報(bào)到，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)用。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月12日9：00至6月17日12：00。
已繳費(fèi)者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。
五、考試方法
考試采用筆試和面試形式，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，考試試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)編寫。
（一）筆試：考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分100分。內(nèi)容包括客觀題和主觀題。
筆試實(shí)際參加人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3：1的，該崗位招聘計(jì)劃相應(yīng)減少或取消，招聘計(jì)劃取消的，相關(guān)應(yīng)聘人員不得再重復(fù)報(bào)名。
（2）面試：面試分為公開面試和專業(yè)面試兩類（具體要求以需求計(jì)劃中招聘崗位要求為準(zhǔn)），如招聘崗位要求專業(yè)面試（實(shí)操考試），則不再進(jìn)行公開面試。
公開面試的內(nèi)容以公共知識(shí)為主，專業(yè)面試的內(nèi)容則根據(jù)日程安排中的招聘崗位要求而定。
按照各崗位筆試成績(jī)從高到低排序，確定入圍面試人員，招聘計(jì)劃2人及以下按1：3比例確定，招聘計(jì)劃3人及以上按1：2比例確定，面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不納入體檢人選范圍。
筆試與面試的比例為50:50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。若仍相同，則增加專業(yè)測(cè)試。
（三）時(shí)間：筆試將于6月17日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)，考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證（二者皆可）到準(zhǔn)考證上載明的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
面試時(shí)間將在筆試成績(jī)公布后另行通知。
6.資格審查
面試前，區(qū)人力資源社會(huì)保障局將組織招聘單位對(duì)入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，入圍應(yīng)聘人員須提供以下所需材料的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）2017年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供本人戶口簿原件（集體戶口卡、戶口證明）、身份證、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)函》（如已與其他單位簽訂合同，需提供本人就業(yè)函復(fù)印件及承包單位同意應(yīng)聘證明或解除合同證明）。
（2）其他申請(qǐng)人，須提供戶口簿（集體戶口卡、戶口證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明等。
此外，未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，還須提供登記卡（如登記卡備注欄有簽約單位，則視為“就業(yè)人員簽約畢業(yè)生”）或戶籍所在地村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）出具的失業(yè)證明。
已辭職員工，須提供離職證明；失業(yè)員工，須提供失業(yè)證明。
已簽訂合同的在職人員和畢業(yè)生，須提供工作單位或合同單位同意證明，方可報(bào)考。
留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷、學(xué)位證明。
（3）職位所需的其他證明和文件。
有些招聘崗位對(duì)“工作年限”有要求，應(yīng)聘者需提供勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料；有些招聘崗位對(duì)“資格證明”有要求，應(yīng)聘者需提供相應(yīng)的資格證明；大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的任職滿2年、經(jīng)考核合格、是否在服務(wù)性崗位工作的證明；專職城市社區(qū)工作者還應(yīng)提供當(dāng)?shù)孛裾块T出具的任職滿5年、經(jīng)考核合格、在服務(wù)性崗位工作的證明。
提供文件（證件）不齊全或提供文件（證件）不符合資格要求的應(yīng)聘人員不準(zhǔn)參加面試。面試入圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
資格審查前，如面試人員確認(rèn)不參加面試，則可選擇筆試成績(jī)最高的人員替代該職位。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的人員，視為放棄面試，因資格審查不合格而放棄面試或被取消考試資格的人員，不予補(bǔ)考。
七、體檢及調(diào)查
考生總成績(jī)按崗位從高到低排序，按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作按照《關(guān)于修訂公務(wù)員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員招錄體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公函〔2013〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
如有體檢不合格（放棄）或經(jīng)考核不適合錄用（放棄）的應(yīng)聘人員，可在面試合格人員中擇優(yōu)錄用。
考試未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)束或者考生對(duì)考試結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，不予補(bǔ)考。
體檢調(diào)查實(shí)施前，如國(guó)家、省、市出臺(tái)新的規(guī)定，則按新的規(guī)定執(zhí)行。
八、宣傳招募
經(jīng)體檢考察后，擬錄用人選將在蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）、蕭山人才網(wǎng)（）上公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同監(jiān)察部門、用人單位主管部門對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否錄用的決定。公示后，如應(yīng)聘人選放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合考試錄用條件的，取消錄用資格，不再另行錄用。
凡未能于2017年9月30日前向招聘機(jī)構(gòu)提供所需證明文件等材料的應(yīng)聘人員，將不予錄用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員實(shí)行合同制，具體辦法按浙政辦[2004]117號(hào)文件執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）初審、復(fù)審期間考生提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假信息和材料獲取考試資格，或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（2）事業(yè)單位人事管理部門不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)班，任何以事業(yè)單位考試團(tuán)體、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、刊物、網(wǎng)卡等均與事業(yè)單位人事管理部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
（3）網(wǎng)上查詢：蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山區(qū)人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、蕭山區(qū)人才網(wǎng)。