2024 年潁上縣面向安徽師范大學公開引進急需緊缺人才公告
更新時間：2024-06-26 08:33:31作者：佚名
地點：安徽師范大學華津校區(qū)學生活動中心三樓就業(yè)促進室1（308）
為適應潁上教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照《潁上縣深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（潁辦發(fā)〔2018〕38號）要求，經研究，同意向安徽師范大學公開招聘急需緊缺人才。現(xiàn)就引進急需緊缺人才有關事項公告如下。
1.工作原理
（一）堅持德才兼?zhèn)浜忘h的人才管理原則；
（二）堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
2. 工作計劃
經批準，潁上縣2024年計劃公開招聘急需緊缺人才崗位150個（見附件1），公開招聘計劃等信息將在安徽師范大學就業(yè)服務網（）上發(fā)布。
三、引入范圍和對象
該項目面向符合急需緊缺人才引進條件的安徽師范大學2024屆全日制本科及以上畢業(yè)生（以下簡稱“人才引進”），申請者須為納入全國統(tǒng)招計劃并被安徽師范大學錄取的2024屆應屆畢業(yè)生。
四、引進條件
1.基本情況
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)，身心健康；
3.具有與人才引進崗位相同專業(yè)的高中教師資格證書及以上學歷（含已滿足教師資格認定條件，可在2024年7月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員）；
4、年齡：本科生25周歲及以下（1998年3月1日及以后出生）；碩士及以上研究生30周歲及以下（1993年3月1日及以后出生）；
5.滿足人才引進崗位的其他要求。
（二）其他相關條件
1.任職條件與要求（附件2）中的“專業(yè)”主要依據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《學位授予與人才培養(yǎng)學科目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《安徽師范大學2021年碩士招生專業(yè)目錄》《安徽師范大學2021年博士招生專業(yè)目錄》等教育部專業(yè)（學科）指導目錄。 考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，不得以專業(yè)（學業(yè)）證書或結業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后的括號只能表示涉及所學內容，不能認定為專業(yè)（教育部公布的《專業(yè)指導目錄》中的括號除外）。考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相應的職位。考生必須嚴格填寫人才引進崗位所要求的專業(yè)。如考生所學專業(yè)未出現(xiàn)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中，且人才引進崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”等情形，培養(yǎng)單位可提供專業(yè)人才培養(yǎng)計劃及教學大綱，并證明其相關性。
2、任職條件及要求中“本科及以上”指具有本科以上學歷的人員；“碩士及以上”指具有研究生及碩士以上學歷的人員。學位與學歷專業(yè)須一致。
（三）有下列情形之一的，不予注冊：
1、不符合人才引進崗位要求的人員；
2、安徽師范大學應屆非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被政府教育部門、人力資源社會保障部門認定為違反考試紀律，正在暫停參加考試期間的；
5.因犯罪受到處分并被開除公職的人員，因違反黨紀、政紀受到處分尚未履行完畢或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，目前正在受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未得出結論的人員；
6.法律規(guī)定禁止報考或者受聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、引入程序
1. 注冊
1.報名方式及時間：采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2024年3月20日至3月21日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30，逾期不接受報名。
2.報到地點：安徽師范大學華錦校區(qū)學生活動中心三樓。
3.報名時需提交的材料：報名表（見附件3）、匯總表電子版（附件4）、身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、教師資格證原件及復印件（尚未取得教師資格證的人員需提供“承諾于2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證或證件號碼，逾期不取得的，同意取消就業(yè)資格”的書面承諾材料。取得教師資格證后，于2024年7月31日前將證件原件或證件號碼送交招聘單位核驗）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關材料。報名材料封面名稱為“報名崗位+姓名+手機號碼+專業(yè)+學歷（研究生：本科專業(yè)+研究生專業(yè)）”，原件和復印件分開裝訂，現(xiàn)場審核后原件退回，復印件留存。
4. 要求
（1）應聘人員所填信息須與本人實際情況、報考條件及所應聘職位要求相符，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。
（2）每位報考者限報考一個職位，須憑本人有效居民身份證報名參加考試。
（3）應聘人員須提供有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通，現(xiàn)場報名前需將匯總表發(fā)送至以“應聘人員姓名+表格標題”為名稱的電子郵箱。
（二）資格審查
應聘人員現(xiàn)場報名時安徽師范大學錄取分數(shù)線2024，人才引進工作組將根據(jù)人才引進條件對每位應聘人員進行資格審查，不設面試比例，經審查符合人才引進崗位條件的應聘人員全部進入面試階段。合格應聘人員名單、面試具體時間、地點等相關信息將在安徽師范大學就業(yè)服務網（）上公布，請及時關注。
（三）面試
面試分為教學設計和無學生授課兩部分，兩部分總分為120分，其中教學設計得分為20分，無學生授課得分為100分。面試得分=教學設計得分+無學生授課得分。面試分數(shù)最低為80分，未達到最低分數(shù)的申請者將被取消進入下一階段的資格。申請者分數(shù)以面試成績?yōu)闇剩罱K成績四舍五入至小數(shù)點后兩位。
現(xiàn)場公布面試結果并確定體檢人選。根據(jù)考生面試成績，按計劃招收崗位數(shù)1：1的比例從高到低確定體檢人選。如面試成績相同，則按考生非學生班成績從高到低確定體檢人選；非學生班成績再次相同，優(yōu)先考慮師范專業(yè)畢業(yè)生。再次相同，進行補考，補考方案另行公布。
4.體格檢查
體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>和<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位錄用人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《安徽省應聘教師資格考試人員體檢標準及方法》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，醫(yī)院出具“合格”或者“不合格”的結論意見。 申請人對未當日或當場復查的體檢項目結果有疑問的，可自收到體檢結論通知之日起7日內向人才引進工作組提出書面復查申請。復查只能進行一次，最終體檢結果以復查結論為準。
體檢出現(xiàn)自愿退考或不合格情況的，按面試成績從高到低依次等額補考；面試成績相同時，按面試成績從高到低確定人選，如再次相同，優(yōu)先考慮師范專業(yè)畢業(yè)生，如再次相同，則進行補考，補考方案另行通知，補考次數(shù)不超過兩次。體檢時間、地點另行通知。
（五）調查
體檢合格者為考察對象，考察工作由人才引進工作小組會同有關部門組織實施。考察將通過應聘人員現(xiàn)就讀學校、個別面試、檔案查閱等方式進行，重點了解其在思想政治素質、品德品質、學業(yè)成績、工作能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察期間，將廣泛聽取意見，審查相關檔案材料，確保全面、客觀、公正，以事實為依據(jù)撰寫考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信債務人信用監(jiān)督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦〔2017〕24號）等文件精神，檢查結束時，檢查對象仍為失信債務人的，在檢查階段予以取消資格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信債務人查詢專欄）。
因放棄考試或不及格而出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高到低依次等額遞補。面試成績并列的，按無生源報名者成績從高到低確定體檢人選；無生源報名者成績再次相同，優(yōu)先考慮師范教育專業(yè)畢業(yè)生，再次相同則進行補考。補考方案另行公布，空缺人數(shù)不超過兩次。考試通過者為錄用人選。考試時間、地點等有關事項另行通知。
（六）工作選擇
公示結束后，按照面試成績從高到低順序確定崗位（若面試成績相同，則按考生課堂成績從高到低排序確定崗位；若課堂成績再次相同，則優(yōu)先考慮師范專業(yè)畢業(yè)生，若課堂成績再次相同，則進行補考，補考方案另行公告）。
（七）聘用公示
1.經考核合格的應聘人員，確定為錄用人選，并在安徽師范大學就業(yè)服務網（）上公示。公示后無異議或公示結果不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。違反人才引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供人才引進崗位所需的相應學歷、學位、相應教師資格證書等證明材料的，取消錄用資格；未在規(guī)定時間內到崗的，取消錄用資格。
2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招用單位須與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，建立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。合同簽訂后，報縣人力資源社會保障局、縣委組織部辦理相關錄用、入職手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度安徽師范大學錄取分數(shù)線2024，試用期為一年，試用期計入聘用合同期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、人才獎勵與補貼
符合條件的人才可申請享受本市招才獎勵、補貼，不重復享受。
七、紀律要求
在這次人才引進工作中，我們將自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定開展各項引進工作，確保各項引進工作公開、公平、公正實施。對在引進工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象的，將按照有關規(guī)定嚴肅查處，并追究相關人員的責任。
八、相關事項
1、應聘人員須如實填寫真實信息、提供真實材料。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)，一經查實，取消應聘資格。
2、本次人才引進未指定任何考試輔導書籍，各級教育、人力資源和社會保障部門不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓教材均與本次人才引進的主辦部門和引進單位無關。
3、本次招聘相關事宜將通過安徽師范大學就業(yè)服務網（）進行公告，相關事宜以網上發(fā)布的通知為準，請及時關注，否則風險自負。
四、本公告解釋權由潁上縣委人才辦、縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣教育局負責。
附件1：潁上縣2024年安徽師范大學公開招聘急需緊缺人才計劃
附錄2：專業(yè)參考目錄
附件3：安徽師范大學2024年潁上縣公開招聘急需緊缺人才報名登記表
附件4：（個人姓名）+安徽師范大學2024年潁上縣公開招聘急需緊缺人才報名簡章
報名咨詢電話：-4432602（劉老師）
紀檢監(jiān)察電話：-4432616
以上電話均在正常工作時間內使用。
中共潁上縣委人才辦公室
中共潁上縣組織部
潁上縣人力資源和社會保障局
潁上縣教育局
2024 年 3 月 9 日
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