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2、刑罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的人。

3. 被禁止參加考試但尚未屆滿的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

04

招聘程序

2024 招聘 /

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：

2024年9月2日至9月6日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：

云南省保山市第二人民醫(yī)院北院區(qū)（新院區(qū)）行政教教樓五樓人事科教處，詳細(xì)地址：保山市龍陽(yáng)區(qū)白塔路266號(hào)（北城新院區(qū)）。

3、報(bào)名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式（不接受網(wǎng)上報(bào)名）。

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行應(yīng)聘。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：《保山市第二人民醫(yī)院（含西醫(yī)分院）公開(kāi)招聘編外合同人員申請(qǐng)表》、近期彩色免冠照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦信表、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)及相關(guān)工作經(jīng)歷（包括擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班級(jí)干部或相關(guān)工作經(jīng)歷、因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)秀獲得獎(jiǎng)學(xué)金或因工作表現(xiàn)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)等證明）、學(xué)術(shù)成果（（包括發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、與所申請(qǐng)職位相關(guān)的專業(yè)（實(shí)用）資格證書(shū)（成就證書(shū)）及復(fù)印件原件及其他相關(guān)文件。

4、注意事項(xiàng)：

未按要求提交材料或提供材料不充分的后果由申請(qǐng)人個(gè)人承擔(dān)。申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

市第二醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)考生的注冊(cè)資格進(jìn)行審核。資格審查通過(guò)后，方可進(jìn)入后續(xù)招聘流程。資格審查將貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘流程。任何階段被發(fā)現(xiàn)不合格的，取消其相應(yīng)資格。

（三）確定訪談對(duì)象

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，審核個(gè)人信息并進(jìn)行面試，按照與該職位招聘人數(shù)1：2的比例，擇優(yōu)選拔參加面試。不符合比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未能聯(lián)系上或未按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化訪談的方式進(jìn)行。同一職位采用同一套試題，實(shí)行量化評(píng)分。面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘。

（5）確定簽約合作方

面試成績(jī)大于75分的，按照面試成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人員與合同候選人人數(shù)1：1的比例確定合同候選人。市第二醫(yī)院、西醫(yī)分院將與簽約方現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）資格審查

具體時(shí)間稍后通知。承包人須攜帶身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證等相關(guān)材料到市第二醫(yī)院進(jìn)行資質(zhì)審核。審查不合格的，取消其聘用資格。

（七）體檢

具體時(shí)間待定。資質(zhì)審查合格的承包商確定為體檢候選人。組織體檢對(duì)象到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除衛(wèi)生部批準(zhǔn)公布的特殊職業(yè)外，不需要進(jìn)行乙型肝炎檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)查，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)審結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予錄用。

(八)檢查

體檢合格者保山人事網(wǎng)，確定為檢查對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。考察合格的貝語(yǔ)網(wǎng)校，確定為錄用人選；考核不合格者，不予錄用。

（九）公告

符合條件的人選將在醫(yī)院網(wǎng)站作為錄用人選予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）就業(yè)

擬聘人員名單公示7個(gè)工作日后無(wú)異議，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，市第二醫(yī)院、西醫(yī)分院將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

(十一)工作福利

在職人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿后，落實(shí)醫(yī)院編外人員相關(guān)工資福利待遇，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

錄用人員必須遵守工作安排，不遵守規(guī)定的，不予錄用。

05

人員更換

2024 招聘 /

擬聘職位因下列情況出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)保山人事網(wǎng)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（一）合同簽訂人放棄合同、進(jìn)入資格審查人員放棄資格審查的。

（二）申請(qǐng)人資格審查、體檢或者考察未通過(guò)的。

（三）擬聘人員公示結(jié)果影響聘任的。

（四）受聘人放棄聘任的。

（五）未按規(guī)定時(shí)間報(bào)告的。

（六）其他導(dǎo)致擬任職位空缺的情況。

06

紀(jì)律和要求

2024 招聘 /

（一）違反紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘者，取消其招聘資格。

（2）報(bào)名成功后，申請(qǐng)人必須保持手機(jī)暢通并及時(shí)接聽(tīng)電話。因電話無(wú)法聯(lián)系而無(wú)法聯(lián)絡(luò)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）堅(jiān)持回避制度。與申請(qǐng)人有直系血緣關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系或者近親婚姻關(guān)系的工作人員免征。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好公開(kāi)招聘過(guò)程中的信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘過(guò)程中遇到其他未盡事宜的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將依法依規(guī)研究決定，并對(duì)候選人提出的問(wèn)題作出解釋。

咨詢電話：

保山市第二人民醫(yī)院人事科教科

0875-2225615

監(jiān)督電話：

保山市第二人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室

0875-2191056

龍陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局人力資源部

0875-3037080

附件1：保山市第二人民醫(yī)院（含西醫(yī)分院）2024年非職工崗位招聘人員名單（53人）.pdf

附件2：保山市第二人民醫(yī)院（含西醫(yī)分院）公開(kāi)招聘編外合同人員申請(qǐng)表.pdf