更新時間：2021-06-24 03:45:16作者：admin2
全國大部分地區工資調整都應該是在每年的我7月份，下發到個人賬戶里的工資應該是在8月份，所以8月份的工資應該是調整后的工資。
會的。按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
短期趨勢向好，有繼續上攻的要求，放量上漲時離場。能上不上10元要看主力的操作行為才能決定。
現在就看大盤了！
9.05暫出觀望，供參考
上方缺口有壓力！應該是進二退一走法！
??廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，占地面積十三平方公里，2005年末資產總額153。5億元。是集冶金、科研、工程設計、建筑、療養、商貿、環保于一體的國家大型鋼鐵聯合企業，是廣西最大的鋼鐵生產基地。在2005年中國企業500強中，柳鋼名列203位，世界鋼鐵企業排名54位。
??柳鋼先后榮獲全國文明單位、全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、全國重合同守信用企業等榮譽。 廣西柳州鋼鐵（集團）公司(簡稱柳鋼），位于廣西工業重鎮柳州市的北郊，距離市中心約10公里，戰地面積13平方公里。自1958年創建以來，柳鋼現發展成為擁有資產總額超過220億元的國有特大型鋼鐵聯合企業，形成了以鋼鐵為主，包括工程設計、建筑安裝、機械制造、汽車運輸、旅游商貿、房地產、環保、水泥等產業的（集團）公司。
??現有在崗職工1。4萬人，各類專業技術人員3000余人。 柳鋼2006年鐵、鋼、材產量齊超500萬噸，主營業務超過200億元，在2006年度世界鋼鐵企業產量排名（粗鋼年產量為200萬噸以上）中名列第53位，在國家統計局發布的2006年全國500家最大企業集團中名列第146位。
??。同時，在2007年中國企業500強排名中，柳鋼名列第187位，位居廣西工業企業50強之首。柳鋼先后榮獲全國文明單位、全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、全國守合同重信用企業、全國職工培訓先進單位等榮譽稱號。 柳鋼鐵、鋼、材均具備600萬噸的年綜合生產能力，擁有焦化、燒結、球團、煉鐵、煉鋼、軋鋼等12個主體生產廠和相應的輔助配套設施，有6米大型焦爐、240萬噸氧化球團生產線、1250 m3高爐、100噸轉爐、2800mm四輥軋機、高速線材軋機、中型連軋生產線、冷軋和熱軋帶鋼生產線等現代化生產裝備，可生產熱軋寬帶鋼、冷軋板帶鋼、中厚板、棒材、線材、中小型材六大系列數百種規格產品。
??柳鋼大力推行質量管理體系認證和創名牌工作，1998年通過GB/T19002：1994質量體系認證，2001年通過2000版GB/T19001質量管理體系認證，2004年通過GB/T28001：2001標準建立的職業健康安全管理體系認證。目前，柳鋼執行國際一般水平標準和國際先進水平標準的鋼材產品產量占鋼材總量的80%以上，有4個品種獲全國冶金行業產品實物質量“金杯獎”，6個品種獲“廣西區名牌產品”稱號，其中熱軋帶肋鋼筋為國家免檢產品，船用鋼板獲得中國、英國、挪威、日本、法國、美國、德國七國船級社的工廠認證，熱軋卷板通過了進入歐洲市場的CE認證。
??2007年2月，“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市。 柳鋼始終堅持“以能力為本”的人才理念，以環境吸引人、以發展培育人、以事業和待遇留人。柳鋼先后投入巨資建設技術中心大樓和先進的實驗室，配備了一大批具有國際、國內先進水平的精密儀器和設備。
??堅持實施人才強企戰略，建立了自治區級人才小高地，制定了產品開發、科研獎勵措施和各類人才激勵制度，為人才提供學習、培訓、發展的廣闊空間。另外，柳鋼擁有寬敞舒適的單身公寓和現代化的室內體育館、訓練館及室內游泳池，還投入巨資建設了柳鋼賓館綜合大樓、設計院大樓、培訓中心大樓、餐飲中心等設施。
?? 柳鋼在“求變、求進、求強”的企業精神指引下，抓住我國全面建設小康社會的戰略機遇，按照科學發展觀的要求，引進國際上的先進技術、工藝和裝備，實行向科技人員傾斜的激勵分配制度，依靠廣大專業技術人員，努力把柳鋼打造成一個企業強、職工富、貢獻大、環境美的現代化企業。
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