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領導干部德能勤績廉怎不足怎么寫?

更新時間:2021-07-18 14:50:07作者:admin2

談優(yōu)點 講不足 人人都需要面對自己漫無邊際的人生,路漫漫其修遠兮,如果要腳踏實地走完這一遭,恐怕也已經(jīng)發(fā)如雪了,不過不必遺憾,人生因此才會精彩。

而走過這一遭來,需要帶上優(yōu)點與缺點這般裝備。人人都喜歡優(yōu)點,優(yōu)點總能讓人們愛你如珍寶

德能勤績廉是什么?

1、德能勤績廉:指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。

2、德即遵守法律法規(guī)。尊重領導,顧全大局,團結協(xié)作,廉潔自律,謙虛謹慎,注重禮儀。不說不該說的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請,不收不該收的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象,維護政府形象,維護個人形象。

3、能是學習法律法規(guī),學習方針政策,學習專業(yè)知識,學習為人之道,學習謀事之術,學習歷史,學習技能。用知識武裝自己,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)和辦文、辦事、辦會能力,能講會說,善于協(xié)調(diào),靠水平和能力樹形象,求進步。

4、勤指勤奮工作,勤儉節(jié)約。把事業(yè)當天職,視懶惰為恥辱。積極做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。以勤補拙、以勤養(yǎng)德、以勤修身、以勤求績、以勤立信、以勤做人。

5、績指成果和業(yè)績。靠成績展示能力,表現(xiàn)水平,塑造自我。不僅愿想愿說愿做,而且敢想敢說敢做,還要會想會說會做,更要正想正說正做。用拿得出、看得見、摸得著、感得到的績效,取得受人信任、支持、理解、尊重的資格,用領導肯定、同事認可、下級滿意、群眾擁護打造自己工作、學習、生活的發(fā)展空間。

6、廉是工作的道德操守。古語說:“公生明,廉生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,主要講的就是道德操守對于人的重要性。廉潔奉公、嚴格自律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,能否保持廉潔自律,關系到人心向背,關系到企業(yè)的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關,對于領導人員來講清正廉潔,對于普通干部來說應該珍視自己的清白。從這個意義上說,在考核中要加強考廉,既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰质菆詻Q、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。

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