看到了被邀請的討論題材,不免心情復雜而長嘆一聲。因為這樣的“熱議激情”我有著不同的人生經歷,曾經的我為了保護“取消教師的假期工資”而討要說法,咨詢過律" />

porn一区_国产精品久久久久永久免费观看_久久com_亚洲美女视频一区二区三区_日日天天_在线精品亚洲欧美日韩国产

歡迎您訪問取消大小周沖上熱搜!大廠們“減負”背后的底層邏輯,究竟是啥?!

取消大小周沖上熱搜!大廠們“減負”背后的底層邏輯,究竟是啥?

更新時間:2021-08-21 18:54:52作者:admin2

謝謝悟空誠邀。

看到了被邀請的討論題材,不免心情復雜而長嘆一聲。因為這樣的“熱議激情”我有著不同的人生經歷,曾經的我為了保護“取消教師的假期工資”而討要說法,咨詢過律師。

一,為什么“取消大小周沖上熱搜”?我認為“沖上熱搜”的最根本原因是,教師“帶薪休假”,教育“不盡人意”,家長“嘩然眾怒”,學生“倍加負擔”,社會“接受煎熬”……這些互相傷害又互不相欠的重中之重是,“行業不公平,教師占便宜”。它的最大矛盾戓最不合理“點”是,為什么教師這么特殊?“享受十三個月的工資”,“兩個假期”,“大周又變成小周”,“補課費越來越多”等等。所以我覺得“取消大小周沖上熱搜”是民心所向,“眾人劃槳開大船”,“一浪更比一浪高”引起的教育熱議即“教師上熱搜”。追根溯源是“大眾點評”不合格,制度建設存在“瑕疵點”,教師本人“不領情”。

二,大家對“雙減”政策法規的定義和理解初俱獨鐘,“騎上毛驢看唱本”。我認為所謂的“底層邏輯”無非就是學生有人管,質量保證好,制止亂收費,安全是第一。教育內部要有一個嚴格明確的界定,教師要真正還人民一個“清白之身”,剛剛開始的“雙減政策”有點“卡頓”,也不夠因地制宜,更多的是城鄉不能一視同仁。最關鍵的問題是要把教育質量與雙減政策匹配實施,要把教師帶薪休假和大小周作息時間告知社會,統一回復。教師在享有特殊“優惠券”保護下,呈現出與眾不同的真實有效“教師形象”。

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續,只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學校發的,也是學校簽合同的,不續約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金: 1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實行給予無限合同來解決他們的養老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達到與當地同工作年限輔警人員平均工資水平。 相關知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業單位工資改革臨時工怎么辦

事業單位工資改革臨時工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時工待遇要看單位主要領導的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是什么意思

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是按照同工同酬的原則來執行的,即待遇和編內員工是一致的??赡茉诟@矫婧途幹苾葐T工有差別。 根據《中華人民共和國勞動法

2021-06-10 00:51

加載中...
主站蜘蛛池模板: 日本精品一区 | 懂色一区二区三区免费观看 | 日韩视频精品 | 国产免费自拍视频 | 草草视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 成人一区二区三区视频 | av香港经典三级级 在线 | 九色av| 男女靠逼视频免费观看 | 欧美一级黄色网 | 在线看黄色片 | 91一区二区 | 久久久国产精品 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 羞羞小视频在线观看 | 亚洲视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 国产精品色婷婷久久58 | 免费在线黄色av | 曰韩毛片| 免费高清av | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产二区视频 | 色久在线 | 国产亚洲精品久久久456 | 一级在线播放 | 成人av播放 | 欧洲av在线| 黄视频网站免费看 | www精品美女久久久tv | 天天色影院 | 久久精品国产亚洲精品 | 91欧美在线 | 久久国产一区二区 | 黄色网址网站在线观看 | 在线观看成人福利 | 国产网站在线播放 | 日韩免费高清视频 | 亚洲三区视频 |