杭州市事業單位待遇非常不錯,穩居浙" />
更新時間:2021-08-27 06:50:15作者:admin2
我對浙江省杭州市事業單位的工資待遇非常了解,那么下面我就給大家詳細的分享一下杭州市事業單位的工資到底怎么樣,一個月的工資大概有多少?
杭州市事業單位待遇非常不錯,穩居浙江省第一位每個城市和每個地區的事業單位的工資待遇都不一樣,這主要是與當地的財政實力有關系,也就是說一個城市的財政收入越高,那么這個地區的事業單位的工資待遇也就越高。因為事業單位的工資待遇是由當地財政所負擔的,所以說與當地的財政收入息息相關。
如下圖所示,在2020年浙江省各市財政收入排名中,浙江省省會杭州市的財政收入達到2000多億元,將近是全省的三分之一。因此杭州市的財政收入非常的高,杭州市的事業單位的工資待遇在浙江省來說也是穩居第一位的。
杭州市各區縣事業單位工資差異杭州市有很多區縣,而各個區縣的財政實力也各不相同,所以說杭州市各區縣事業單位的工資待遇也不太一樣。
如下圖所示,浙江省杭州市余杭區的財政收入穩居全市第一名,達到了將近400億元。所以杭州市余杭區的事業單位工資待遇是全市最高的,穩居全市第一名。而蕭山區的財政收入緊隨其后,達到了將近300億。所以蕭山區事業單位的工資待遇也非常不錯。
而杭州市的濱江區,西湖區和江干區的財政收入達到了100億以上,這三個區的財收入也不錯,所以這三個區的事業單位的工資待遇在全市來說穩居第二檔次。
而杭州市的桐廬區,建德市和淳安縣這三個區縣的財政收入不到50個,所以這三個地區的事業單位的工資待遇在杭州市來說處于較低水平。
杭州市事業單位工資待遇有多少?一、杭州市某縣小學老師待遇
教師也屬于事業編,如下圖所示,杭州市某縣小學教師,工作五年多,每個月的到手工資大概是5000元左右,每年的年終獎大概5萬元左右,再加上其他的補貼和福利,一年到手收入大概12萬出頭,平均每個月到手收入大概是1萬元左右,再加上每個月3000元的公積金,那么一年的全包收入差不多是16萬元左右。
二、杭州市某區事業單位待遇
杭州市某區事業單位,職稱為管理九級,工作五年多,每個月到手工資為8700左右,每個月雙邊公積金大概3700。每年年底績效一共7萬,年底的十三薪大概1萬,一年的考核獎一共5500,每年的未休假補貼一共6300。
杭州市某區事業單位一年到手收入大概19.5萬左右,加上每個月的公積金,一年全包收入大概24萬左右,平均每個月2萬左右。
三、杭州市余杭區基層事業編待遇
杭州市余杭區某基層單位,事業編身份,管理崗,工作五年多。每個月到手工資為1萬出頭(包含基本工資和績效獎),每年年終獎大概到手6萬左右,每個月的雙邊住房公積金一共3000,住房補貼每月1000,發放到個人專門的房補賬戶上,不其余福利主要是每年有療休養5天,輪休5天,年休5天,食堂管一日三餐,吃飯基本不花錢。
因此杭州市余杭區某基層事業單位一年到手收入大概19萬左右,加上每個月的公積金,一年全包收入大概23萬左右,平均每個月不到2萬。
四、杭州市余杭區小學教師待遇
杭州市余杭區小學教師,事業編身份,每個月工資到手7000,職稱為一級教師,每個月的公積金加住房補貼一共3900,學校食堂包吃,吃飯基本不花錢,也可以管住宿。暑假發了4.5萬,年終獎發了8萬。
余杭區某小學教師一年到手大概20萬出頭,加上每個月的公積金和住房補貼,一年全包收入大概25萬,平均每個月2萬出頭。
杭州市事業編吸引清北名校研究生如下圖所示,杭州市余杭區人才引進,吸引了清北北大名校研究生,而且很多專業都是計算機等工科類專業,這些名校研究生就業并不愁問題。
可以從側面反映出杭州市體制內待遇有多高,竟然吸引了清北名校研究生,而且很多專業都是工科類專業,即使去企業也是高薪。
杭州市事業編待遇高不高?那么杭州市的事業編的工資待遇到底高不高呢?如下圖所示,杭州市的平均工資水平大概是八九千塊錢一個月,那么當地經濟比較好的區事業單位一年到手的收入大概是20萬左右,加上公積金和住房補貼的話,一年的全部收入大概24萬,平均每個月2萬。
所以杭州市的事業編的工資待遇還是非常不錯的,基本上一個月平均每個月的工資大概在1.5萬到2萬之間,是當地平均工資的兩倍左右,還是遠高于當地的平均工資的。
杭州市房價水平杭州市的經濟非常不錯,因此杭州市的房價也非常高。如下圖所示,杭州市城區的房價均價大概三四萬一平,即使當地事業單位的工資待遇還是非常不錯的,平均一個月2萬左右,那么如果想要買得起一平米房子的話,還得需要兩個月的工資,所以說杭州市事業單位工作人員買房的壓力還是比較大的。
總結因此杭州市的事業單位的工資待遇非常不錯,市區事業單位一年到手收入大概在18到20萬之間,加上每個月的住房補貼和公積金的話,一年的全部收入大概在22萬到24萬之間,平均一個月將近2萬塊錢。但是其他經濟比較一般的區縣,事業單位的工資待遇可能要低一些。
所以杭州市人才引進直接面向清華北大,吸引了眾多名校的研究生過來競聘。因為杭州市體制內的工資待遇比較高,所以說能夠吸引到很多清華北大的研究生,其中不乏很多工科類專業畢業的研究生。