更新時(shí)間：2021-08-28 04:20:24作者：admin2
感謝邀請，進(jìn)過改革，退休教師已經(jīng)進(jìn)入養(yǎng)老系統(tǒng)，但是進(jìn)入是事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)槭聵I(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此雖然教師在職時(shí)工資不高。但是作為湖北一個(gè)中部地區(qū)，教師退休后工資還是可觀的。一般來說，2004年以前都是按照退休時(shí)工資的100％發(fā)放，目前執(zhí)行是中人政策，沒有企業(yè)年金，但是各地工資基本解決武漢企業(yè)養(yǎng)老金，接近五千元吧！
2019年湖北農(nóng)村義務(wù)教師招聘在即，很多考生比較關(guān)注農(nóng)村義務(wù)教師的待遇怎么樣？在了解農(nóng)村義務(wù)教師待遇前，我們需要弄清楚農(nóng)村義務(wù)教師的資金來源以及近幾年的改革情況。
“義務(wù)教師計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。“義務(wù)教師計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
“義務(wù)教師計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“義務(wù)教師計(jì)劃”教師的工資性支出，從2012年起，中央財(cái)政義務(wù)教師教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為西部地區(qū)人均年2.7萬元，中部地區(qū)人均年2.4萬元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。
設(shè)崗縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。省級財(cái)政在計(jì)算各地一般性轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)，將其納入標(biāo)準(zhǔn)支出計(jì)算范圍。月工資根據(jù)當(dāng)?shù)卦诰幗處煿べY水平發(fā)放。
然后我們需要了解義務(wù)教師待遇的收入怎么算?
按照省上四部門通知，對于義務(wù)教師教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔(dān)。