更新時間：2021-08-28 23:00:38作者：admin2
不是很多。 1、教育系統(tǒng)的工資是按職稱給的，小學(xué)一般由低向高分為：小學(xué)二級、小學(xué)一級、小學(xué)高級。中學(xué)一般分為：中學(xué)二級、中學(xué)一級、中學(xué)高級......相對來說，初中教師會比小學(xué)教師工資高，有些初中重點班的老師還會有很多福利加成，能培養(yǎng)很多人才出來的福利也會高。 2、另一方面與地域差別有關(guān)，有些地區(qū)給小學(xué)老師的補貼很高，會比一些初中老師高，而在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市或者有名的小學(xué)或者初中，就是初中老師工資筆小學(xué)老師高很多。關(guān)鍵是看職稱，中學(xué)一級跟小學(xué)高級是同一級，小學(xué)一級跟中學(xué)二級是同一級，一般差距不會太大。實際上就是說，不同的教育階段教師所拿的工資的封頂級別不同，數(shù)額也就不同了。 【2017教師工資新規(guī)定】 職稱 績效工資標(biāo)準(zhǔn) ：高級 2180 中級 1850 初級 1400 員級 1400 教師工資組成：除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。 基本工資：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元 2. 教齡工資：80元/年 3. 可是工資：按勞取酬 4. 績效工資：一般占工資的10%左右 5. 特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。 6. 山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)教師享有補貼，占工資35%。