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編制內和非編制內老師待遇有差別嗎?

更新時間:2021-08-29 01:49:26作者:admin2

你這種情況較好點的是合同工,可能也就是臨時工,假如從編制跳出,日后轉編是比較困難的,而且和有編制的教師相比差距還是存在的,會有一些心理落差。一般情況下幾年后還是需要考公務員或事業編,而隨著以后學歷的價值下降,有的部分職位要求更高學歷。而一般情況下,進行事業編考試一樣,有(合同工)臨時工身份,和你直接考事業編沒區別。再次考編制時需要看你考試成績怎麼樣了,是否進入面試,還有你和同事領導的關系,單位一般不會自動給你轉正的,記住成績要好,和同事領導關系要好。所以如果你承受不了落差,心理素質不強,交際能力不強,建議你還是現在就在編制內想辦法往上走,當然走出編制,可能目前會有更好的待遇,如果自己有能力,日后也前途似錦,那么當然更好,但是較多人是默默無為的。

教育局給編制內教師發工資是按季度發還是按月發?

一般情況下教師的工資是按照每個月,按時發放的,超過一個月就屬于拖欠工資了。

教育局給編制內教師發工資是按月發的,沒有聽說過那個單位按季度發,都需要吃喝拉撒的,時時用錢按月發正常。

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