更新時(shí)間：2022-12-09 16:14:10作者：admin2
高級(jí)職稱影響的是崗位工資，績效工資和一些補(bǔ)貼，主要差距體現(xiàn)在崗位工資上： 1、初級(jí)職稱對(duì)應(yīng)13–11級(jí)工資，跨度在1390—1510元； 2、中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)10–8級(jí)崗，跨度在1600–1950元； 3 、高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)7-5級(jí)崗，跨度在2210–2670元；
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
高級(jí)職稱主要有工資、保險(xiǎn)、體檢三個(gè)方面的待遇。
高級(jí)職稱指的是事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)管理崗位人員的待遇，不是干部也不是職務(wù)，相當(dāng)于行政公務(wù)員的職級(jí)。享受對(duì)應(yīng)級(jí)別干部的工資待遇、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和健康查體待遇。
副高級(jí)職稱相當(dāng)于副處級(jí)干部待遇，副高級(jí)通過同級(jí)進(jìn)檔可以達(dá)到正處級(jí)干部待遇。
正高級(jí)職稱相當(dāng)于行政副廳級(jí)干部待遇，然后通過同級(jí)進(jìn)檔可以達(dá)到正廳干部待遇。
那要看具體的公司了，和公司的性質(zhì)了，不同的公司，高級(jí)職稱享受的待遇也是不同的。