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央企應(yīng)聘網(wǎng)提供：2018成都軌道交通企業(yè)集團(tuán)有限公司招考192人公告，報(bào)考截至?xí)r間：2019年1月13日。點(diǎn)擊查看2018年12月廣東央企單位招考考試信息匯總。以下為廣東華圖教育整理轉(zhuǎn)載的相關(guān)信息：

為推行北京市軌道交通安裝工程建設(shè)，1998年7月，經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立了天津市軌道交通企業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱軌道交通企業(yè)集團(tuán))，隸屬于國(guó)資委，負(fù)責(zé)組織推行軌道交通的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理?，F(xiàn)在已完工并投入營(yíng)運(yùn)5條線路總長(zhǎng)100.1英里。第四輪軌道交通規(guī)劃7條線路，總長(zhǎng)116英里。公司共設(shè)25個(gè)機(jī)構(gòu)，其中包括12個(gè)職能部委，兩大共享總部，三大事業(yè)總部及8個(gè)子公司。

公司將一直以促進(jìn)城市發(fā)展為己任，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、安全營(yíng)運(yùn)、創(chuàng)新管理.現(xiàn)真誠(chéng)歡迎有志于從事軌道交通事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,讓我們共同牽手為實(shí)現(xiàn)西安成為西北亞區(qū)域性中心城市的夢(mèng)想出最大的努力!

一、招聘崗位

計(jì)劃應(yīng)聘46個(gè)崗位，共計(jì)192人(詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件)，招聘人員應(yīng)符合以下基本條件及相關(guān)崗位專業(yè)技能：

1.知法懂法、品行擺正，具備良好的職業(yè)道德良知、高度的安全責(zé)任感和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

2.身心健康，辨色力正常，無(wú)重大病癥、傳染病和精神病狀。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言抒發(fā)能力，熟練操作辦公手動(dòng)化硬件，良好的學(xué)習(xí)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘步驟

1.報(bào)考

招聘人員通過(guò)智聯(lián)應(yīng)聘網(wǎng)站()投遞簡(jiǎn)歷，投遞者需注冊(cè)智聯(lián)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人賬號(hào)，進(jìn)行崗位申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，切勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)勿招聘人員電話問(wèn)詢及來(lái)訪。報(bào)考截至?xí)r間：2019年1月13日。

2.資格初審與能力檢測(cè)

收到報(bào)考材料后，對(duì)招聘人員進(jìn)行資格初審，確定出席能力檢測(cè)人員名單并郵件通告檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)。出席檢測(cè)人員請(qǐng)攜帶資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等護(hù)照原件及打印件。截至至2019年2月19日未收到通告者，視作未通過(guò)，不再另行回復(fù)。

3.復(fù)試

對(duì)招聘人員的專業(yè)技能、綜合能力進(jìn)行考核。

4.復(fù)查

參照《公務(wù)員聘用復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)》，公司組織招聘人員到指定診所進(jìn)行復(fù)查，復(fù)檢不合格或舍棄復(fù)查的，不予聘用。

三、錄用

代辦入職：公司人力資源部依據(jù)招聘者筆試、考察、體檢等狀況，擇優(yōu)確定錄用對(duì)象長(zhǎng)春智聯(lián)招聘網(wǎng)，代辦入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.我公司將按照招聘狀況和實(shí)際工作還要，在不突破應(yīng)聘總數(shù)量的前提下長(zhǎng)春智聯(lián)招聘網(wǎng)，對(duì)應(yīng)聘崗位和數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。

2.招聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，弄虛造假的，取消其入職資格。

3.本次招考不繳納任何成本，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)代理招考及進(jìn)行輪訓(xùn)。除本公司公布的人才需求信息外，不應(yīng)聘其別人員，也不在公司以外地點(diǎn)安排招考相關(guān)工作，請(qǐng)?jiān)黾犹岱溃苊獗或_。

4.本次公開(kāi)招考工作嚴(yán)苛貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)苛堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，禁止弄虛造假、徇私假賬。應(yīng)聘組織工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部委和社會(huì)監(jiān)督。