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培訓目標：

本專業培養堅定的理想信念，德、智、體、美、勞全面發展，具有一定的科學文化水平，良好的人文素質、職業道德，精益求精的工匠精神，較強的就業能力和可持續發展能力。 。 ; 掌握專業知識和技術技能，面向智慧健康養老行業的健康管理、社會工作、運營管理等崗位群體，能夠從事老年人能力評估、心理健康等工作。老年護理、老年活動策劃、養老產業運營管理等。職業素質高、就業能力強、發展潛力大的高素質技術技能人才。

主菜：

老年社會工作理論與實踐、老年活動策劃與組織、智慧健康養老服務運營與管理、老年人綜合能力評估、老年人權益保障法律政策、老年人運動與保健

就業方向：

適用于中高端養老機構、高級養老社區、社區居家養老服務中心、健康服務機構等的護理、評估、社會工作、營養配餐、心理護理等高技能服務崗位。其他地方; 職業發展期間，可擔任養老服務管家、社區怡康中心科室主任、養老中心助理等中層管理崗位； 在老年產品生產或經營企業從事產品開發、輔助器具適配、產品營銷等管理工作。

師資結構：

本專業擁有一支結構合理、素質優良、業務水平高、實踐能力強、職業道德良好、關愛學生的師資隊伍。 現有專兼職教師15人，其中全國社會工作專業帶頭人1人廣東外語藝術職業技術學院，全國十佳社會工作者之一。 1人; 高級職稱6人，中級職稱6人； 博士生1名； 碩士學位6人，碩士研究生1人； 學校80%的專任教師為“雙師型”； 行業中高層管理人員4人。

智慧健康養老服務與管理專業前景

現狀：人口老齡化

國家統計局數據顯示，2019年全國60歲以上老年人口為2.538億，比上年增加439萬人，占全國總人口的18.1%，增長0.2較上年的百分點。 根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃綱要和2035年遠景目標綱要》，到2035年，我國65歲以上老年人口將達到3億，全國65歲以上老年人口將達到3億人。屆時，養老需求將達到前所未有的水平。 規模。

優點：政策支持，養老產業潛力巨大

為了讓老年人“老有所養”，2013年以來，僅中央和部委層面就出臺了130多個養老文件，從無到有構建了養老政策框架和養老服務體系。

2019年，《國務院辦公廳關于促進養老服務業發展的意見》、《關于建立健全老年健康服務體系的指導意見》等政策密集出臺，強調要切實做好養老服務工作。滿足老年人多樣化、多層次的養老服務需求貝語網校，完善養老服務體系。 衛生服務體系。

2020年，廣州市養老服務聯席會議印發《廣州市街道鎮綜合養老服務中心（怡康中心）建設完善行動方案》，推動每街道至少建設一個中心，具有全托、日托、上門服務等功能的小鎮。 城鎮綜合養老服務中心，每棟建筑面積一般不低于1000平方米。

2021年，中共中央“十四五”規劃進一步提出“實施積極應對人口老齡化國家戰略”。 “十四五”期間，要大力發展普惠養老服務，支持家庭承擔養老職能，建設居家社區機構。 醫養結合的養老服務體系。

廣東發布養老服務體系建設“十四五”規劃，制定養老產業發展一系列指標，其中城鎮新建社區養老服務設施達標率100%新建居住（社區）小區、養老機構護理床位比例。 達到55%，縣級特困人員配套服務設施覆蓋率100%，鄉鎮（街道）內綜合功能養老服務機構覆蓋率60%，改造養老特需老人戶5萬戶， 5萬戶需要居家居住的特殊需要老人家庭。 月訪率100%，有認證的養老職業技能培訓機構100家，培訓養老服務人員20萬人，每千名老年人至少擁有一名社工。 一系列養老政策和配套措施的出臺，正在催生新的老年健康服務體系，養老產業也迎來蓬勃發展期。

需求：養老服務行業人才緊缺

《中國養老事業發展》白皮書顯示，全國城鄉有社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓、養老院等養老服務機構近5萬個。 床位數僅占老年人總數的1.03%。 與西方相比，發達國家4%和6%的數字存在巨大差距。 而根據現有公開數據，機構和社區從事養老工作的總人數不足100萬人，機構從業人員近30萬人。 樂觀估計廣東外語藝術職業技術學院，持有國家職業資格證書的養老護理人員有10萬人（2009年至今，經民政部認證的護理人員不足5萬人），加上各類培訓證書，共有20萬人獲得認證。老年護理人員。 其中，超過一半的人年齡在40歲以上，70%的人高中以下學歷。 養老隊伍的數量和專業技能遠遠落后于實際需求。 相應的人員招聘、培訓和管理工作也存在巨大的人才缺口。

隨著時代的發展，對養老服務隊伍的整體素質、專業水平、業務能力、服務質量等方面提出了更高的要求。 行業人才緊缺，急需養老服務和管理相關高素質、高技能人才。