更新時間：2022-02-20 09:52:31作者：佚名
★就業保障
學校堅持以就業為導向，以服務為宗旨，把深化就業質量工程作為學院改革與發展的重要任務之一，學校于2006年提出就業質量的七個主要考核點：提干率、專業對口率、高于平均工資額度、企業滿意度、學生滿意度、自我創業學生數、自我創業提供就業崗位數，并下達每年度考核目標。從2001年開始，我校堅持在學生一入校即與學生簽訂《入學就業協議書》，近十多年來，經過不斷摸索，不斷完善，采取多項措施，成效顯著。主要措施如下：
1、強勢的就業團隊：學校實行校長就業負責制，校長直接分管就業處，就業處下設辦公室、創業孵化中心、校友會三個科室；二級學院配有專職就業主任、就業指導老師。學校共有83人的專職就業管理服務隊伍，保障就業工作高效運行。
2、實用的就業指導：學校從入學開始就將就業指導課納入教學計劃，幫助學生客觀、科學的認識和定位自己，理性地做好職業生涯規劃；同時專門成立大學生職場訓練營，在學生實習前進行集中就業指導訓練，積極探索并創新授課形式和內容，把感恩教育、團隊精神、口才能力、職場風采、戶外拓展等作為必訓內容，極大提升了學生的自信度和就業競爭力。
3、實習就業高度接軌：學校在學生實習前2-3個月，就業主任深入企業一線，積極開展市場開拓，儲備當年畢業生5倍的專業對口的就業崗位。就業市場以“省內-國內-國際”三張網向外輻射。省內網：以青島市為核心，輻射煙臺、威海、濰坊、淄博、濟南等省內重點城市；國內網：以山東省為核心，輻射北京、上海、江蘇、浙江等經濟發達省市；國際網：與知名國際勞務派遣公司合作并結合我校國際合作辦學，輻射日本、韓國、新加坡、加拿大等發達國家。學校與海爾集團、海信集團、中國海運集團、中鐵集團、中外運集團、中國建筑一局集團、中國建筑三局集團、江蘇南通三建集團、山東墨龍石油機械股份有限公司、山東壽光巨能控股集團、上海攜程網絡服務有限公司、青特集團、浙江盾安精工集團、人民印刷青島公司、國美電器等432家大型知名企業建立了長期畢業生人才輸送合作關系。
4、跟蹤兩年，終身服務：學生實習結束與單位簽訂正式勞動合同后，學校即將其納入就業跟蹤管理服務體系，實施跟蹤管理兩年，期間學生發生與就業相關的任何問題，學校負責協調解決。學生畢業，即注冊為恒星校友會終身會員，享受恒星畢業生終身就業服務。
5、獨特的創業工作：學校適時提出以創業帶就業的理念，大力扶持畢業生創業工作。學校注資50萬，設立“恒星學子創業基金”；建立創業孵化中心，積極引進了中鐵物流、康泉醫療、企業模擬沙盤等多個創業項目，并成功獲得YBC工作站授牌。