更新時間：2025-03-20 08:25:36作者：佚名
1。受到刑事處罰或涉嫌非法犯罪的人正在調(diào)查中。
2。尚未從政黨紀律或政治紀律或正在接受紀律審查的人。
3。被驅(qū)逐出黨的人。
4。根據(jù)法律列為違反信任的聯(lián)合懲罰目標的人。
5。有些人違反了小學和中學教師和員工的入學資格。
6。其他情況不允許被聘為公共機構的工作人員。
第1部分
4。招聘程序
（i）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過Nanyang 15號小學（），微信官方帳戶（姓名：Nanyang 15小學）和大學校園招聘網(wǎng)站的網(wǎng)站發(fā)布。
（ii）注冊
1。在線注冊：滿足申請要求的任何人都可以登錄到Nanyang No. 15小學網(wǎng)站（）和微信官方帳戶（稱為：Nanyang No. 15號小學）下載并填寫“ Nanyang No.15 No. 15的小學校園招聘注冊表”（附錄2）（附錄2）南陽市第十五小學，并將填寫的注冊表格上傳到PDF表格中的填寫表格（名為PDF表格） +名稱 +名稱 +名稱 +名稱 +名稱 +名稱。
2。現(xiàn)場注冊：
從2024年12月16日上午9:00到12:00，學校將前往河南大學科學技術博物館的招聘大廳進行校園招聘；
從2024年12月17日的9:00到12:00 AM，學校將前往2101教室，這是Henan University的Jinming Campus綜合教學大樓，進行校園招聘；
符合申請要求并有興趣注冊的任何人都可以訪問網(wǎng)站進行注冊。注冊時，提供身份證，學生身份證和其他文件，并填寫現(xiàn)場的“ Nanyang 15號小學校園招聘注冊表”。
（iii）資格審查
資格審查是通過現(xiàn)場審查進行的。申請人本身在河南大學Minglun校園科學技術博物館的招聘大廳和16日和17日的Jinming Campus綜合教學大樓的教室2101中進行了資格審查。那些未能在指定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查的人被認為自動放棄了他們的申請。候選人必須提供：①有效的居民身份證； ②學生ID； ③就業(yè)協(xié)議或雇傭建議表（如果某些大學尚未簽發(fā)就業(yè)協(xié)議或就業(yè)建議表，則可以提供主要的課程筆錄，學位和名稱南陽市第十五小學，由學術事務辦公室蓋章）； ④教育部學術記錄的在線驗證報告（由下載和印刷）； ⑤個人簡歷（包括最近的一英寸大英寸的彩色照片）。只有通過資格審查，您才能進入下一階段的招聘階段。
（iv）筆試和面試
那些通過資格審查的人將參加考試。考試的具體時間和位置應受到學校通知的約束。
1。如果招聘與通過資格審查的人數(shù)的比率大于1：6，則應進行筆試和訪談方法。書面測試內(nèi)容是與應用位置有關的專業(yè)知識。書面測試分數(shù)為100分，占總分數(shù)的40％。根據(jù)書面測試分數(shù)，受訪者將根據(jù)要雇用的職位的1：3比率從高分到低分確定。如果最后的分數(shù)被綁定，則面試將同時輸入。訪談將通過審判講座和其他方法進行，主要檢查候選人的專業(yè)知識，語言表達能力，舉止，適應性，適應能力以及與教師職位的匹配。準備15分鐘，進行試驗講座15分鐘，并在面試中獲得100分的完整分數(shù)，占總分數(shù)的60％。
總考試成績：筆試分數(shù)（40％） +訪談分數(shù)（60％），并且得分保留了2個小數(shù)位。
2。如果招聘與通過資格審查的人數(shù)的比率等于或小于1：6，則應進行直接訪談方法。直接訪談得分是考試的總分。完整的分數(shù)為100分，少于80分不會進入招募的下一個階段。
（v）體格檢查和調(diào)查
根據(jù)考試的總成績，參加體格檢查的候選人是根據(jù)要雇用的職位的1：1比率確定的（當總分并列時，參加體格檢查的候選人都會根據(jù)訪談得分和書面測試得分確定，如果他們的成績相同。體格檢查應按照“河南省教師資格申請人體格檢查標準（2017年修訂）的相關規(guī)定進行。體格檢查是在指定的醫(yī)療機構進行的，身體檢查費由申請人承擔。如果需要重新檢查，將在收到通知后及時進行重新檢查。如果該人未能按時參加體格檢查，則應被視為放棄招聘資格。如果體格檢查的受試者放棄體格檢查或因體格檢查失敗而使招募位置空缺，則可以根據(jù)檢查的總分數(shù)以相同位置的申請人中的高分從高分到低分數(shù)以同樣的順序償還他。根據(jù)相關的法規(guī)和要求，招聘部門對根據(jù)工作條件的規(guī)定，對政治思想，道德素質(zhì)，法律和法規(guī)，自律意識，能力和質(zhì)量，資格和質(zhì)量條件以及人事檔案的全面檢查。如果檢查的人員無法滿足他們應滿足或不符合申請資格和工作要求的要求，則應取消就業(yè)資格，并且在檢查期間將無法填補招聘職位的職位。
（vi）公告和招聘
合格人員名單應宣布，公告時間應不少于7個工作日。公開公告后，將根據(jù)法規(guī)處理雇傭程序。
第1部分
V.其他事項
1。資格審查在整個招聘過程中進行。申請人應仔細閱讀公告和工作要求，并對所提供的信息和材料的真實性網(wǎng)校頭條，準確性和有效性負責。如果他們發(fā)現(xiàn)申請人在任何鏈接中都有錯誤的信息，不一致的條件或欺詐，則他們的就業(yè)資格將被取消。
2。此招聘不收取任何申請費，沒有指定考試教科書，不舉行，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓課程。以這個公共招聘審查問題集，特殊培訓機構等的名義舉行的任何“輔導課程”和“協(xié)議課”與招聘組織者無關。
3。如果涉嫌違反該招募期間的紀律和法規(guī)，則“有關公共機構公共招募的紀律和監(jiān)管行為的法規(guī)”（人力資源和社會保障命令第35號法規(guī)）將承擔責任。
聯(lián)系人和咨詢電話號碼：LIU老師0377-66005588
監(jiān)督電話號碼：-63137469
Nanyang 15號小學校園招聘工作清單。
Nanyang 15號小學校園招聘注冊表格。