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“可大多數較好的工作，人家都要先看學歷。學歷高低不同，找的工作差距特別大。”快畢業時，秦鈺琪找了很多所學專業相關工作，但都因沒大專文憑而屢屢碰壁，后來托人找到份安檢的工作。還沒等去上班，他聽說了有“高職百萬擴招”這一政策，想著既可以拿個好文憑彌補下這一缺憾，還可以多學門技術就報了名。他已下定決心，“要好好珍惜這三年，多學些技術”。

有的為了學到新的一技之長，有的為了提高能力和學歷，還有的為了補上沒經歷過的大學校園生活……短短一周內，就有185人報考浙江金融職業學院，該校原本計劃擴招100人，最后錄取119人；今年計劃擴招計劃400人的浙江建設職業技術學院，實際招錄480人；浙江旅游職業學院最終擴錄1285名學生，錄取率達153%。

“原本沒想到有這么多人報考，從報名情況來看，社會上的反響很高，說明大家都有這方面的需求。”浙江旅游職業學院招生就業處處長楊京艷說。

“讓就業更有優勢”

雖然還未正式入學，但浙江育英職業技術學院民航安全技術管理專業此次擴招錄取的95后學生裘舜杰已經提前來學校開始旁聽，熟悉學校的社團、環境等，還參加學院由退伍軍人組成的學生社團榮伍社多項活動。

裘舜杰于2019年9月退伍回來，對于以后要做什么心里一片茫然，“中專學歷，沒什么一技之長，也不知道要做什么”。于是，他暫時在朋友介紹的物流公司倉庫謀了份“零工”，“每天下午幫忙發發貨，也沒有工資”。

此次能借“高職百萬擴招”的東風重入校園學習保險職業學院錄取分線數，裘舜杰很是珍惜這次機會。在他看來，這是他人生中很重要的一次機遇，“學民航安檢技術管理專業，能夠學到民航安全技能，將來好就業，而不是像現在這樣盲目地找工作，這種狀態不能持久”。

“現在時代更新快，再不‘充電’就會被時代淘汰了。”來自江蘇南通的郁華美說，“危機感”便是她這次報考常州信息職業技術學院的初衷，“這個政策對我們這樣有提升需求的人來說，非常受用，相信將來政策逐步開放后，會越來越好，人們想學就能學”。最終，她選了自己最感興趣的專業——視覺傳播設計與制作，“以前做過設計文案，正好有這方面基礎，而且這個行業現在也比較熱門，將來就業也有優勢。”

郁華美并非個例，在此次高職擴招中還出現了不少在職企業員工“組團”來上學。2019年12月，浙江省某電子科技有限公司29名一線員工就有了一個新身份——溫州職業技術學院機械制造與自動化專業新生。據了解，這些工人學生只要在企業服務期滿5年，每人每年6600元的學費均由企業來埋單。