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上午8時40分，會議準(zhǔn)時開始。華僑大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院副院長蘇志芳教授主持開幕式并致歡迎辭。蘇教授向各位參會嘉賓、學(xué)者、師生表示最誠摯的歡迎，分享了香樟經(jīng)濟（福建）研討會的由來和初衷，并借此機會向大家介紹了華僑大學(xué)經(jīng)濟金融學(xué)院。 ，最后預(yù)祝本次會議取得圓滿成功。

開幕式結(jié)束后，三個平行場館同時舉行。平行會場由華僑大學(xué)魏霞海教授、華僑大學(xué)陸艷芳教授、華僑大學(xué)楊默如教授、四川大學(xué)嚴(yán)學(xué)凌副教授、集美大學(xué)王利平教授、廈門大學(xué)陳永兵教授主持。與會學(xué)者圍繞人力資本與就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實證金融、經(jīng)濟發(fā)展等話題進行了報告和討論。

平行會場A1：人力資本與就業(yè)

湖南大學(xué)博士生吳冠勝以《課堂內(nèi)的外部性：孤兒同伴效應(yīng)對學(xué)生認知和非認知結(jié)果》為題，研究了班上孤兒對其他學(xué)生的溢出效應(yīng)。他認為班上的孤兒會對其他學(xué)生的認可產(chǎn)生負面影響。認知和非認知能力具有顯著的負面影響。這種影響是通過四個機制實現(xiàn)的：課堂環(huán)境、學(xué)生社交網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)努力和教師的教學(xué)行為。

四川大學(xué)嚴(yán)學(xué)凌副教授以《更高質(zhì)量就業(yè)：工業(yè)機器人應(yīng)用與工人健康》為題，探討了技術(shù)進步和應(yīng)用對安全生產(chǎn)和工人健康的影響和途徑，認為工業(yè)機器人的應(yīng)用可以減少安全事故的發(fā)生次數(shù)，對工人的健康產(chǎn)生積極的影響。

中山大學(xué)博士生張玉平分享了《機器人如何塑造企業(yè)技能結(jié)構(gòu)？》的文章。 ——還分析了機器人技術(shù)進步的偏差”，認為機器人的使用會降低企業(yè)中高學(xué)歷員工的就業(yè)比例。這種就業(yè)比例的下降是由于就業(yè)機會的創(chuàng)造，以及增長率受過高等教育的員工比例低于總體比例。

平行會場B1：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

廈門大學(xué)博士生陳永安作了論文《出口放緩與新企業(yè)創(chuàng)建的關(guān)系——來自中國的證據(jù)》的報告。文章補充了創(chuàng)業(yè)活動區(qū)域差異激勵的相關(guān)研究，豐富了貿(mào)易沖擊與經(jīng)濟地理形成關(guān)系的研究。

北京師范大學(xué)方勝副教授以《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的創(chuàng)業(yè)》為題，研究了裁員是否會促進就業(yè)。與研究裁員浪潮負面影響的文章相比，本文研究的是裁員浪潮對中國未來創(chuàng)業(yè)的積極影響。

集美大學(xué)碩士生陳龍軍報告的《企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響機制的經(jīng)濟實驗》利用雙差法研究了企業(yè)間互動行為和個體行為偏好特征對企業(yè)綠色技術(shù)的影響機制創(chuàng)新。

平行會場C1：實證金融

東北大學(xué)李佳寧博士分享了論文《沉默之聲：缺乏ESG評級對企業(yè)績效的教訓(xùn)》。該論文創(chuàng)新了當(dāng)前ESG的研究視角。筆者以ESG評級缺失為視角，探討企業(yè)CSR動機對企業(yè)財務(wù)的影響。性能影響。

華僑大學(xué)博士生趙曉陽以《境外子公司的環(huán)境、社會、治理得分與績效：如何應(yīng)對東道國環(huán)境監(jiān)管》為題，探討了跨國公司ESG得分與海外子公司財務(wù)績效的關(guān)系國家？”并研究東道國環(huán)境法對海外子公司財務(wù)績效的調(diào)節(jié)作用。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)博士生丁鑫分享了論文《銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信貸配置“從虛擬到現(xiàn)實”——基于銀行貸款投資方向的視角》。在數(shù)字金融新格局背景下，基于銀行貸款投資方向的視角，研究銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型對“脫虛向?qū)崱毙刨J配置的影響。

下午，三個平行分會場繼續(xù)同時舉行，研究主題為經(jīng)濟發(fā)展、應(yīng)用微觀經(jīng)濟學(xué)和實證金融學(xué)。

平行會場A2：經(jīng)濟發(fā)展

北京師范大學(xué)博士生袁勝軒以“育兒像中國”為題，研究了代際照顧對女性勞動力供給的影響。最后，他得出結(jié)論，代際照顧可以顯著增加女性勞動力供給并提高生育率等優(yōu)勢。

廈門大學(xué)博士生何元前分享了論文《農(nóng)民合作社與農(nóng)民的議價能力——基于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場的經(jīng)驗證據(jù)》。文章發(fā)現(xiàn)，我國新型合作社的發(fā)展可以增強分散小農(nóng)的議價能力，促進農(nóng)貿(mào)市場價格下降。從而拉動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)； “承諾政府”和“熟人社會”非正式制度是新型合作社的重要機制；新型合作社是中國現(xiàn)代化道路的縮影。雖然與西方經(jīng)典理論不同，但也能促進小農(nóng)發(fā)展。對接現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品市場。

西北農(nóng)林大學(xué)李根利老師以《非正式求職渠道的工資效應(yīng)：溢價還是懲罰》為題，基于固定樣本搜索理論、序貫搜索理論、職業(yè)搜索理論等理論對相關(guān)問題進行了研究。最后福建華僑大學(xué)，他主要發(fā)現(xiàn)非正規(guī)渠道對勞動者工資收入具有顯著的懲罰作用。

平行會場B2：Application Micro

廈門大學(xué)博士生林雄利以《物權(quán)法與企業(yè)出口：來自中國的證據(jù)》為題，研究物權(quán)法通過豐富產(chǎn)權(quán)擔(dān)保類型緩解企業(yè)融資約束，從而影響企業(yè)出口行為。

廈門大學(xué)黃守峰教授題為《數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路：政府信息化對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響研究》福建華僑大學(xué)，將政府信息化和企業(yè)數(shù)字化納入統(tǒng)一的分析框架，研究政府信息化對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響。從信息技術(shù)的角度闡釋了政府對市場的主導(dǎo)和支持作用。

閩江學(xué)院徐俊兵老師以“藍天下的殺手：臭氧污染與公共衛(wèi)生”為題，采用混合兩階段最小乘法探討了臭氧污染對嬰兒死亡率的影響。

平行會場C2：實證金融

廈門大學(xué)碩士生廖子涵以《職工董事是否存在工資溢價——基于中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù)》為題，對職工董事是否存在工資福利進行了分析和討論。研究發(fā)現(xiàn)，員工董事能夠有效提高上市公司員工的水平。并提出了相應(yīng)的建議。

華僑大學(xué)博士生王文南翔以《市場同質(zhì)化對基金業(yè)績洗白的影響及機制研究》為題，研究分析了市場同質(zhì)化對基金業(yè)績洗白的影響。研究結(jié)果表明，市場同質(zhì)化加劇了基金業(yè)績洗白。具體表現(xiàn)為基金管理人期末增持業(yè)績強勁的股票，賣出業(yè)績不佳的股票。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)沙業(yè)洲副教授以《機構(gòu)投資者在COVID-19大流行期間的投資風(fēng)格和表現(xiàn)》為題，對機構(gòu)投資者在COVID-19大流行期間的投資風(fēng)格和表現(xiàn)進行了研究。研究表明：短期內(nèi)，基金業(yè)績大幅下滑。長期來看網(wǎng)校頭條，事前投資風(fēng)格漂移較高的基金在下行風(fēng)險的影響下表現(xiàn)相對較好。

隨著三個平行會場的交流討論落下帷幕，第27屆張翔經(jīng)濟學(xué)（福建）研討會圓滿結(jié)束。本次論壇上，18位演講嘉賓進行了精彩而深刻的分享。特邀評論員對文章進行了專業(yè)、細致、全面的點評。與會師生積極參與討論和交流。

我們期待學(xué)術(shù)界同仁繼續(xù)支持和參與張江經(jīng)濟學(xué)（福建）研討會學(xué)術(shù)活動！