更新時間：2021-04-29 16:15:41作者：網(wǎng)絡(luò)
深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳部分構(gòu)成的，是計算深圳五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)的重要因素。
五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)=五險一金繳納基數(shù)*五險一金繳納比例
1、2018年深圳社保比例
養(yǎng)老保險
（1）基本+地補（深戶）：單位13%+1%，個人8%
（2）基本+地補（非深戶）：單位13%，個人8%
醫(yī)療保險
（1）一檔（基本+地補）：單位6%+0.2%，個人2%
（2）二檔（基本+地補）：單位0.5%+0.1%，個人0.2%
（3）三檔（基本+地補）：單位0.4%+0.05%，個人0.1%
失業(yè)保險：單位1%，個人0.5%
工傷保險：根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費率分別為014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，個人不用繳納
生育保險：單位0.45%，個人不用繳納
2、2018年深圳公積金繳存比例
單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可根據(jù)自身實際情況在規(guī)定的公積金繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。
對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
“住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8.5%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)1%，個人0.1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
公司給員工買社保主要根據(jù)不同工作崗位不一樣。