更新時間：2024-04-11 20:10:00作者：佚名
（五）考試開放比例降低、取消招聘計劃的職位將于2022年5月22日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。應(yīng)聘取消職位的人員，可于2022年5月23日上午8時申請取消職位。 ：30-12:00、14:30-18:00 申請轉(zhuǎn)崗或放棄本次考試。 2022年5月23日，公布了招聘計劃減少的職位數(shù)量。
（二）資格審查
報名時，北湖區(qū)教育局將同時進(jìn)行資格審查。
1、資格審查材料（原件及復(fù)印件），所有復(fù)印件信息按以下順序裝訂。
①報考者須打印填寫完整的《2022年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2并親筆簽名）；
②本人有效身份證件；
③最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書，以及有效的《教育部學(xué)歷證書電子登記表》（帶有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“”打印）；
④普通高校2022年畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生推薦表原件（填寫完整并加蓋學(xué)院公章）、有效的《教育部學(xué)籍在線核查報告》（帶二維碼）代碼（通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“”打印），如已獲得畢業(yè)證書，請按照上述“③”要求提供；
⑤ 如已獲得境外（境外）學(xué)歷，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明材料；
⑥教師資格證，教師資格證由漢語教師資格網(wǎng)上查詢打印（通過漢語教師資格網(wǎng)“”打印）；
⑦ 本招聘公告發(fā)布之日在職的教職工或特殊崗位教師，須提供所在單位（有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意應(yīng)聘的證明（附件5）；
⑧ 本人持有近期1寸未戴帽子全臉彩色照片，并在微信平臺預(yù)登記時上傳1寸未戴帽子全臉彩色電子照片；
⑨《誠信審查承諾書》（附件3，需手寫簽名）；
⑩應(yīng)聘初中體育教師（二）的，還須提供戶口簿。
2、資格審查注意事項。 申請人應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信審查承諾書》，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。 對候選人的資格審查貫穿于考試、錄用的全過程。 未按要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄。 提交材料信息不真實或不符合招聘崗位要求的，資格審核不通過。
（三）筆試
安徽省教師招聘考試書籍教材
1.筆試科目。 招聘筆試采取閉卷考試形式。 筆試科目為基礎(chǔ)教育知識和學(xué)科專業(yè)知識（一套試卷）。 筆試成績按百分制計分，其中基礎(chǔ)教育知識占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。
2、筆試時間、地點。 具體情況將在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.筆試紀(jì)律要求。 考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員的管理。 如有違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。構(gòu)成犯罪。 ，依法追究刑事責(zé)任。
4、筆試注意事項。 考生須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
5、筆試成績公布。 北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。
6.設(shè)定筆試及格分?jǐn)?shù)。 筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分。 筆試成績低于60分的，不予列入面試名單。
（四）面試
1.訪談對象。 按照與核定招聘崗位數(shù)1：2的比例郴州教師招聘，根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試人選。 如果入圍者得分相同，則全部進(jìn)入面試。 若訪談人數(shù)不能滿足訪談比例的，則按實際人數(shù)確定訪談對象。
2.面試形式
（一）幼兒教師崗位：采取試教（講微課）+五項技能之一示范（考場臨時抽簽決定，下同）的形式郴州教師招聘，“試教（講微課）”課程）》和《五項技能》其中一項展示滿分100分。
（二）其他崗位：采取試教（小班）形式。
3.訪談內(nèi)容。 中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位試教內(nèi)容為初中各科目現(xiàn)行教材； 其他科目試教內(nèi)容為招生科目現(xiàn)行教材。
4、面試時間、地點。 面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公布。
5.面試評分范圍。 面試評分采用百分制。 面試評分范圍統(tǒng)一為25分，起始分?jǐn)?shù)為70分，即得分在70分至95分之間。 對于面試時拒絕回答或出現(xiàn)重大智力錯誤的，由主評委召集評委小組討論，可酌情打分低于最低分。 集體討論情況將記錄在《面試成績70分以下考生記錄表》中。
6.綜合評分綜合及排名
(1)分?jǐn)?shù)計算與綜合。 計算平均分。 即從這組評委的評分中去掉最高分和最低分，將總分除以有效評委人數(shù)。
幼兒教師崗位：面試成績=“試教（小班）”×60%+“五項技能之一展示”×40%；
其他職位：考試成績（參加微課）作為應(yīng)聘者的面試成績。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入至小數(shù)點后兩位。
(2)成績排名。 排名按照綜合得分從高分到低分的原則進(jìn)行。 綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低排名。 若考生筆試成績相同，則按照考生面試總成績（即考官面試成績之和）從高到低排名。 當(dāng)考官組給出的總分仍相同時，按照考官組給出的7個分?jǐn)?shù)中最低分從高到低排名考生。 綜合績效排名將在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公布。
（3）注：未參加面試或面試成績低于70分者，不予錄用。
（五）體檢
1.體檢對象。 按照招聘崗位計劃1：1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序，在參加面試的人員中平均確定體檢對象。
2、組織實施。 體檢由區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢相關(guān)事宜將適時在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢專用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
心率、視力、聽力、血壓等項目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)每日重新檢查； 邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏（經(jīng)心電圖確診）等項目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者，符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)現(xiàn)場復(fù)檢。 當(dāng)日復(fù)查和現(xiàn)場復(fù)查的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。 申請人對未當(dāng)日或現(xiàn)場復(fù)查的體檢項目結(jié)果有疑問的，可自收到通知之日起7日內(nèi)向北湖區(qū)教育局提出復(fù)試申請體檢結(jié)論。 復(fù)試只能進(jìn)行一次。 復(fù)查內(nèi)容包括影響體檢結(jié)論的項目。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目不再進(jìn)行復(fù)審。
4、體檢注意事項。 體檢費用由申請人向體檢醫(yī)院繳納。 未按照規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。 申請人在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)檢查
體檢合格者進(jìn)入檢查流程。 招考單位和北湖區(qū)教育局將對體檢合格的考生進(jìn)行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、報考資格等。檢查時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢查對象的情況，采取適當(dāng)?shù)臋z查方法，形成具體的檢查結(jié)論。
(七)職位選擇
按照綜合評分從高分到低分的原則和核定招聘崗位數(shù)1：1的比例，考生選取具體招聘單位，遴選時間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
（八）公告
根據(jù)綜合成績、體檢、選崗、考察結(jié)果，招聘單位與主管部門共同研究提出擬聘用人選，報北湖區(qū)人力資源和社會保障局審核。 通過審核的候選人將在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示。 接受社會監(jiān)督。 公告內(nèi)容包括招聘單位姓名、性別、準(zhǔn)考證號碼、監(jiān)督電話、招聘崗位、擬聘人員等。 公示時間不少于7個工作日。
（九）就業(yè)
對公告無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和主管部門填寫相關(guān)聘用材料，由區(qū)人力資源和社會保障局匯總，報郴州市人力資源和社會保障局局備案，然后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在北湖區(qū)人力資源和社會保障局辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與用工人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 試用期合格者，正式聘用； 未通過者，將被取消資格。 聘用人員的聘用時間自與用人單位簽訂聘用合同之日起計算。
4. 特別提示
（一）應(yīng)聘者可在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢各招聘鏈接的相關(guān)信息。 注冊時注冊的通訊號碼必須保持暢通。 若通訊方式發(fā)生變化，請及時通知招聘單位。 招聘單位及其主管部門均不會電話通知應(yīng)聘者。
（二）報考者須妥善保存有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。 應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢和選崗時須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證。 未攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。
（三）違紀(jì)違法行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理；并給予取消報考資格、取消考試成績、拒絕錄用、取消聘用等處分。對學(xué)生給予五年禁止參加考試或者終身禁止參加考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。
（四）實施廉潔審查。 應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告和《2022年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信應(yīng)聘符合條件的崗位，并對自己的選拔負(fù)責(zé)。 按照《誠信考試承諾書》的要求，必須誠信參加招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不得弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄。
（五）面試結(jié)束后，招聘計劃中因體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)造成的空缺，同一職位每個空缺可按綜合成績從高分到低分補(bǔ)補(bǔ)一次。 擬聘人員名單公布后，不再進(jìn)行補(bǔ)充。 面試成績低于70分且綜合成績低于本職位最后入圍候選人綜合成績75%的候選人，不得列為補(bǔ)選候選人。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書籍，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派出督導(dǎo)員進(jìn)行監(jiān)督。 監(jiān)督舉報熱線：—2128312。
6. 招聘及考試服務(wù)
咨詢熱線：-2121072（北湖區(qū)教育局人事管理股）、0735-2167130（北湖區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股）。
七、疫情防控要求
（一）參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試時，每位考生應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求佩戴口罩，主動接受體溫檢測，核對場地代碼、健康碼以及通訊大數(shù)據(jù)行程卡。 場館碼、健康碼為綠碼，通訊大數(shù)據(jù)行程卡正常，現(xiàn)場體溫測量正常（
（二）從外地提前到區(qū)的考生，須按照疫情防控要求，當(dāng)天到居住社區(qū)報到。 如健康碼發(fā)生變化，要及時向居住社區(qū)報告，并嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)程序和要求，主動進(jìn)行集中隔離管控（自付伙食費和自費費用）。住宿）直至按要求完成核酸檢測且結(jié)果均為陰性且健康碼自動轉(zhuǎn)綠碼后，方可參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試； 否則，您將不被允許申請。
（三）考生近期應(yīng)注意自我健康管理，持續(xù)關(guān)注健康碼、通訊大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，每日進(jìn)行體溫測量和健康狀況監(jiān)測。 了解疫情防控相關(guān)要求，可咨詢北湖區(qū)委新型冠狀病毒疫情應(yīng)急指揮部辦公室。 咨詢熱線為：-2167311。
（四）各考生認(rèn)真閱讀并簽署《郴州市北湖區(qū)2022年公開招聘教師疫情防控承諾書》（附件4）。
八、本公告中的招聘程序由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋； 招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件以本公告為準(zhǔn)，具體事項由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：郴州市北湖區(qū)2022年公開招聘教師計劃崗位信息表.xls
附件2：2022年郴州市北湖區(qū)公開招聘教師申請表.doc
附件3：誠信審查承諾書.doc
附件4：郴州市北湖區(qū)2022年公開招聘教師疫情防控現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試承諾書.docx
附件5：同意申請證明.doc
考生網(wǎng)上報名二維碼：
中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022 年 5 月 12 日
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