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2.非應(yīng)屆畢業(yè)生在讀（包括專(zhuān)科升本科、本科升研究生在讀）。

3.參加各類(lèi)考試，因違反紀(jì)律、規(guī)定，尚在禁考期間者。

4.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分且仍在影響期限內(nèi)或者尚未解除處分的，因犯罪受到刑事處罰的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的。

5.報(bào)名期限截止已招（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員或參加昭通市2024年優(yōu)秀緊缺人才招聘并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。

6.錄用后昭通人事人才網(wǎng)，有《事業(yè)單位人事回避管理?xiàng)l例》第六條所列回避情形的人員。

7.吸毒人員和依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.被開(kāi)除未滿5年的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)員。

9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的。

（二）招聘崗位數(shù)

昭通市2024年公開(kāi)招聘工作人員1936人，其中市直306人、昭陽(yáng)區(qū)12人、魯?shù)榭h102人、巧家縣101人、鹽津縣273人、大關(guān)縣186人、永善縣282人、綏江縣124人、鎮(zhèn)雄縣160人、宜良縣213人、威信縣136人、水富市41人。具體崗位情況詳見(jiàn)《昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求等任職資格相關(guān)問(wèn)題由招聘單位與主管部門(mén)說(shuō)明。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9：00至2024年3月1日18：00。

3、繳款時(shí)間：2024年2月26日9時(shí)至2024年3月3日24時(shí)。

（四）報(bào)名網(wǎng)站：昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄（）。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄()。

（五）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須于2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00期間登錄昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息（如公務(wù)員招考時(shí)報(bào)名過(guò)，可直接用報(bào)名用戶名報(bào)名）→上傳近期清晰免冠電子照片一張（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息無(wú)誤后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后在線支付→支付成功→打印準(zhǔn)考證。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)所有內(nèi)容，包括《昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）、《昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南及須知》（附件2）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試大綱（2022年版）》（附件3）；報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息及材料。本次公開(kāi)招聘將參考教育部《專(zhuān)業(yè)目錄》，專(zhuān)業(yè)要求一欄，如無(wú)明確專(zhuān)業(yè)等級(jí)，均為具體專(zhuān)業(yè)，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)須按畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向）。 應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)不在入選參考目錄，但與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。因提供虛假信息導(dǎo)致資格審查不合格的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一階段的資格，并按照人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。因提供信息不全或有誤導(dǎo)致資格審查不合格的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 考生須仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息并上傳照片。報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不可修改。如因身份證件過(guò)期、信息錄入錯(cuò)誤、照片模糊或變形等原因?qū)е潞罄m(xù)審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題（如無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)??、資格審核不通過(guò)等），后果由考生自行承擔(dān)。

（六）資格預(yù)審

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審采取計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息判斷應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無(wú)法判斷的，交由審核單位進(jìn)行人工審核，最遲于報(bào)名次日返回審核結(jié)果。應(yīng)聘人員須按照申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間和審核時(shí)間安排及時(shí)提交申請(qǐng)。

2、報(bào)名系統(tǒng)將于3月1日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉后，應(yīng)聘人員將無(wú)法進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)修改資料，如應(yīng)聘人員提交的信息不符合崗位要求，未獲批準(zhǔn)而無(wú)法再次報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

7. 網(wǎng)上支付

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年3月3日24時(shí)前按照網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方式進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)云加收費(fèi)辦（2011）15號(hào)文件規(guī)定，每位應(yīng)聘人員需繳納筆試費(fèi)100元，逾期不繳納的，視為放棄報(bào)名。

享受最低生活保障家庭的申請(qǐng)人，可于2024年3月3日12點(diǎn)前，持家庭居住地民政部門(mén)出具的最低生活保障證（原件及復(fù)印件）或城鄉(xiāng)最低生活保障證明原件，進(jìn)入報(bào)名導(dǎo)航頁(yè)面申請(qǐng)免除報(bào)名費(fèi)。

具體操作流程：通過(guò)資格審核的申請(qǐng)人，在申請(qǐng)導(dǎo)航頁(yè)點(diǎn)擊“在線支付”按鈕進(jìn)入支付頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策費(fèi)用減免申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：最低生活保障地或家庭所在地民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)最低生活保障證明掃描件，材料空白處須注明申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（必填）”按鈕→等待審核人員審核。

8. 裁員

對(duì)不符合考核比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考該崗位的情況，減少、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整考核比例。

（九）申請(qǐng)調(diào)整工作

已繳納費(fèi)用但所報(bào)崗位被取消的應(yīng)聘人員，可變更報(bào)考其他符合條件的崗位，可于2024年3月7日9:00至16:00期間，登錄昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄（），選擇變更報(bào)考其他符合條件的崗位，經(jīng)審核通過(guò)即為變更成功。

10. 打印準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)并按規(guī)定繳納費(fèi)用或成功申請(qǐng)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2024年3月25日9:00至3月30日10:30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證為筆試及后續(xù)招聘階段必發(fā)證件，請(qǐng)妥善保管。打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題昭通人事人才網(wǎng)，請(qǐng)聯(lián)系昭通市人力資源和社會(huì)保障局考試中心解決，電話：-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格審查

一、考試方式及內(nèi)容

本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試形式進(jìn)行。筆試分為綜合管理（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師（D類(lèi)）、醫(yī)藥衛(wèi)生（E類(lèi)）五類(lèi)，考查綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩門(mén)科目。試卷為兩門(mén)科目的合卷。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力滿分均為150分，總分為300分。考試分類(lèi)詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試大綱（2022年版）》（附件3）。

筆試設(shè)有最低控制線，為筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別（軍屬崗位除外）應(yīng)聘人員有效筆試成績(jī)平均分的80%。需要面試的崗位，面試滿分為100分，最低控制分值為70分。低于70分者，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。通過(guò)最低控制分的應(yīng)聘人員名單將在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

昭通市2024年事業(yè)單位工作人員招考考試沒(méi)有指定任何輔導(dǎo)書(shū)籍，也沒(méi)有指定或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.資格審查

1.僅進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)通過(guò)最低控制分的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）情況，按照擬招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定資格審查人選名單。如最后幾位應(yīng)聘人員總分相同，則綜合應(yīng)用能力得分較高的人選進(jìn)入資格審查人選名單。如綜合應(yīng)用能力得分也相同，則全部進(jìn)入資格審查，昭通市人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)試，擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持、舞蹈編導(dǎo)、音樂(lè)創(chuàng)作、戲劇表演、戲曲表演、幼師等需要面試的崗位的人員，應(yīng)當(dāng)先參加專(zhuān)業(yè)能力傾向測(cè)試和綜合應(yīng)用能力測(cè)試，再?gòu)耐ㄟ^(guò)最低控制分的人員中，按照幼師1：2、其他崗位1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定進(jìn)入資格審查的人選。如最后一位人員總分?jǐn)?shù)相同，則全部進(jìn)入資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試階段。資格審查后，通過(guò)最低控制分的人員未達(dá)到1：2或1：3的，則所有通過(guò)最低控制分的人員進(jìn)入面試。面試滿分為100分。 面試后，在通過(guò)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)[綜合成績(jī)=（專(zhuān)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）/3+面試成績(jī)]從高到低排序確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后3位。

報(bào)考軍屬崗位人員，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)聘能力筆試，再進(jìn)行資格審查。資格審查合格者進(jìn)入面試考核。面試考核完成后，根據(jù)最終招收人數(shù)及應(yīng)聘人員綜合成績(jī)[綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×30%）+（面試成績(jī)×30%）+（考核成績(jī)×40%）]，從高到低確定擬聘用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后3位。

報(bào)考免筆試直接進(jìn)入面試的崗位，具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等將由招考單位或主管部門(mén)電話通知，請(qǐng)保持溝通暢通。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

3.進(jìn)入資格審查的人員須按照相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)接受資格審查，逾期未到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查中如有不合格人員，則按照總成績(jī)從高到低的順序依次替換。資格審查結(jié)束后，后續(xù)各環(huán)節(jié)如有不合格人員，則不再進(jìn)行替換。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、獎(jiǎng)金政策及結(jié)果公布

1.筆試時(shí)間

2024 年 3 月 30 日

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

2. 筆試地點(diǎn)

筆試在昭通市11個(gè)縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)進(jìn)行，具體地址以考生準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)，考生須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3. 筆試加分政策

1. 優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分

對(duì)于我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，將按照《昭通市人事局、昭通市文化體育局、昭通市教育局關(guān)于昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)、升學(xué)政策優(yōu)惠問(wèn)題的通知》（昭市人通[2008]89號(hào)）精神，提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)材料。

2.革命烈士子女、殉職人民警察子女加分

對(duì)符合《革命烈士表彰條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同），筆試成績(jī)加5分，需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證書(shū)》和戶籍證明（需證明與烈士的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察子女，筆試成績(jī)加3分，需提供民政部門(mén)認(rèn)可出具的《人民警察因公犧牲證明》和戶籍證明（需證明與因公犧牲者的關(guān)系）。

符合加分政策條件的應(yīng)聘人員，須于2024年3月11日上班時(shí)間攜帶全部相關(guān)材料到昭通市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理加分申請(qǐng)，加分結(jié)果將在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，逾期收到的申請(qǐng)將不予受理。

4. 業(yè)績(jī)公布

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于5月中旬在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄中公布。

六、體檢、考察及就業(yè)審批

1.體格檢查

資格審查、面試合格人員，按照崗位需求數(shù)量比例進(jìn)行體檢，由昭通市人力資源社會(huì)保障局安排在具有縣級(jí)以上體檢資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢；無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)必須進(jìn)行吸毒篩查，經(jīng)認(rèn)定為吸毒人員的，不予錄用。

2. 調(diào)查

體檢合格者進(jìn)入考察階段。考察工作由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。根據(jù)招聘崗位要求，采取審查個(gè)人檔案、復(fù)核資格等多種形式，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤奮誠(chéng)信等情況，有無(wú)犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，是否在職黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任職，有無(wú)回避情形。考察時(shí)，應(yīng)聘人員須提供個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位查閱個(gè)人檔案，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案的，將被取消錄用資格。

（三）主要崗位選擇

對(duì)于需要擇業(yè)選拔的大型崗位，僅需筆試的崗位，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）從高到低的順序進(jìn)行擇業(yè)；筆試成績(jī)相同的，按照綜合應(yīng)用能力得分從高到低的順序進(jìn)行擇業(yè)。需要面試的崗位，按照綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行擇業(yè)；綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)和綜合應(yīng)用能力得分從高到低的順序進(jìn)行擇業(yè)。

（四）宣傳招募

體檢、考核合格者為錄用人選，錄用人選公示7個(gè)工作日，公示期滿后按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。新聘人員試用期均為12個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式錄用；試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、昭通職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員入職后2年內(nèi)須取得高校教師資格證的，須在入職后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)為正式員工并終止聘用關(guān)系。

根據(jù)省委組織部、省委組織部、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇的意見(jiàn)》（運(yùn)辦通[2015]32號(hào)）和《中共昭通市委組織部、昭通市人力資源社會(huì)保障局、昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市少數(shù)民族邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)基層人才專(zhuān)項(xiàng)考試錄用機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》（昭人社通[2017]37號(hào)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用人員最低服務(wù)年限為5年，前3年須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)間流動(dòng)，但上級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在最低服務(wù)年限內(nèi)不得借調(diào)、考核調(diào)動(dòng)。 若后續(xù)有新的政策規(guī)定，則按照新的政策規(guī)定執(zhí)行。

七、考試組織及紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員對(duì)其報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守其在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核以應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾為依據(jù)，應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息視為真實(shí)信息。由于網(wǎng)上報(bào)名階段已對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息與崗位招聘條件進(jìn)行審核匹配，后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審核將不再對(duì)應(yīng)聘人員持有的證明材料與崗位招聘條件進(jìn)行比對(duì)，僅對(duì)報(bào)名信息與應(yīng)聘人員持有的證明材料的一致性進(jìn)行比對(duì)，驗(yàn)證證明材料的真實(shí)性。如報(bào)名信息與應(yīng)聘人員持有的證明材料不一致，將視為應(yīng)聘人員違反誠(chéng)信承諾，由此導(dǎo)致的資格審核不通過(guò)或其他后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本通知所附相關(guān)附件與本通知具有同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。因不按規(guī)定或個(gè)人過(guò)失造成報(bào)名錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如在報(bào)名、考試、考察、體檢、錄用等過(guò)程中，有弄虛作假、違反紀(jì)律和規(guī)定的，將按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》處理。

（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試實(shí)行重考認(rèn)定，凡被認(rèn)定為重考的，該科目考試成績(jī)無(wú)效。

（四）在整個(gè)考試錄用過(guò)程中，未按時(shí)到場(chǎng)完成報(bào)名、考試、考察、體檢及昭通市委組織部、昭通市人力資源社會(huì)保障局通知的其他事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄考試或者錄用資格。

（五）公開(kāi)招聘必須向社會(huì)公開(kāi)信息、過(guò)程和結(jié)果。招聘考試、錄用工作全過(guò)程接受上級(jí)機(jī)關(guān)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)貝語(yǔ)網(wǎng)校，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（六）再次提醒：招考單位、考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的一切違紀(jì)違法行為實(shí)行“零容忍”政策，請(qǐng)考生認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），誠(chéng)信查詢成績(jī)，否則不僅影響考生考試成績(jī)，還會(huì)影響考生誠(chéng)信檔案，甚至可能受到刑事追究。

八、本通知由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)就ㄖ幢M事宜另行通知。

支持熱線：

市級(jí)部門(mén)：0870-2121586、2126819。

朝陽(yáng)區(qū)：0870-2124431。

魯?shù)榭h：0870-3195799。

巧家縣：0870-3025205。

鹽津縣：0870-3033952。

大關(guān)縣：0870-3041905。

永善縣：0870-3198635。

綏江縣：0870-3060212。

鎮(zhèn)雄縣：0870-3121833。

宜良縣：0870-5124123。

威信縣：0870-6126978。

水富城：0870-8639116。

附錄：

1.昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表

2.昭通市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南及注意事項(xiàng)

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試大綱（2022年版）

中共昭通市委組織部

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

2024 年 2 月 6 日

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