2017年煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法
更新時間：2024-02-07 16:02:46作者：佚名
2020年版《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核及評分辦法》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法》將于今年7月實施。 本文將征求意見稿的內(nèi)容與2017年版本相結(jié)合。 比較解釋。
科普下煤礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的發(fā)展歷程（這不是重點，可以直接跳過）
·原煤炭部于1964年提出煤礦質(zhì)量標準化，并于1986年在全國實施。
·國家煤礦安全監(jiān)察總局于2004年2月23日對原部頒標準進行了修訂，發(fā)布了《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》煤礦安監(jiān)辦[2004]24號（試行）》的通知。
· 2009年8月8日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局再次修訂標準，聯(lián)合發(fā)布安監(jiān)總局[2009]150號文件《關(guān)于印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局》的通知礦山安全質(zhì)量標準化標準和《關(guān)于考核評級方法的通知（試行）》。
· 2013年1月17日，國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全監(jiān)察中煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》政發(fā)〔2013〕1號文件（試行）》。
· 2017年1月24日，國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全監(jiān)察[2017]》中的《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評級》 ] 5號方法（試行）”。
· 2019年12月23日，國家煤礦安全監(jiān)察總局就《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分辦法（征求意見稿）》的修訂征求意見，預計公布并2020年下半年實施。
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·《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法》
一是統(tǒng)一劃分了三個級別的分數(shù)，并去掉了原17版本中各級別的特殊分數(shù)，以方便統(tǒng)一控制；
二是一級、二級增加否決權(quán)要求；
三是標準化水平設(shè)置為三年審查周期；
四是達到一級標準化的礦山，三年內(nèi)符合條件的，直接延期，國家煤監(jiān)局進行重點抽查；
五是對能保持一二級標準化的煤礦給予10個重點扶持，可謂名利雙收。
《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法》
我們來看看2020版本新增了哪些要求
該版本名稱的更改預示著一種更加系統(tǒng)化的方法。 煤礦安全質(zhì)量標準化（2013年以前版）→煤礦安全生產(chǎn)標準化（2017年版）→煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系（2020年版）。 由點到面、從局部到整體、從簡單到系統(tǒng)逐步升級。
1. 總則——全文的綱領(lǐng)部分
一、基本條件。 增加了各類安全生產(chǎn)機構(gòu)的裝備要求，增加了雙突出、復雜水文、沖擊巖開采和安全生產(chǎn)責任制等要求。
級別設(shè)置已刪除。
2、基本原則。 改編自十七版“工作要求”部分，把領(lǐng)導放在首位，突出理念引領(lǐng)，強化風險意識，注重過程控制，推動科學進步，推動持續(xù)改進。
3、煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系。 雖然這部分的名稱與之前的版本類似，但內(nèi)容卻是全新的。 原文要求：煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系分為概念目標和礦長安全承諾、組織架構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度、員工素質(zhì)、安全風險分級管控、事故隱患排查和管理、質(zhì)量控制、持續(xù)改進。 等待8個元素。 這部分也是第20版的核心內(nèi)容。 其中，新增理念目標和礦長安全承諾、組織架構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制度和安全管理體系、員工素質(zhì)、持續(xù)改進五個部分。 個別要求也在第 17 版中。 重新分類后，突出了詳細要求。 文字要求不多，但實際涉及的工作卻很多樣化。 下面將對8個要素的具體內(nèi)容進行一一說明。
4、煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核內(nèi)容。 即原第17版中的《四.煤礦安全生產(chǎn)標準化體系》
5、煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系評分方法。 通過下表更直觀地比較兩個版本之間的差異。
17版與20版煤礦井下安全生產(chǎn)標準化權(quán)重對照表
第20版除安全風險分級管控、事故隱患排查管理的比重各增加5%外，其他項目均有所減少，其中通風減少了6%，地質(zhì)災(zāi)害防治與測量減少了3%。 煤炭和采掘分別下降2%，機電運輸分別下降3%，調(diào)度和應(yīng)急管理下降2%，職業(yè)健康和地面設(shè)施下降3%。 原來的安全培訓、隊伍建設(shè)等內(nèi)容歸入第四項——員工素質(zhì)。
2. 礦長的理念目標和安全承諾
該部分為新增內(nèi)容，重量比例為（4%）； 突出煤礦安全生產(chǎn)理念、目標和煤礦安全承諾。
工作建設(shè)：主要工作以軟件材料為主，以宣傳招牌、嚴格管理體系考核、豐富相關(guān)配套材料等為輔。
3、組織架構(gòu)
該部分為新增部分，重量比例為（3%）； 其中基本條件中增加了：不得違法承包（托管）、不得將工作面作為獨立項目違法承包、煤礦改制中不得存在責任明確等問題。 在評分表中，首先詳細說明了如何建立安全重大事項討論機制，明確綜合管理和專業(yè)管理的責任部門。 本部分還對十七版關(guān)于責任部門設(shè)置的要求進行了總結(jié)和整理。
工作建議：主要工作以軟件資料為主，討論機制和明確的部門職責必須在公司正式文件中下發(fā)。
4、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度
該部分為新增部分，重量比例為（4%）； 基本要求之一是：制定各層級、各崗位的安全生產(chǎn)責任制度，并在適當?shù)攸c進行長期公示。 根據(jù)記分表要求，以正式文件形式印發(fā)以礦長為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，明確了全體人員的職責、范圍和考核標準。 至少建立以下安全管理制度，主要包括：安全生產(chǎn)責任管理和考核制度； 安全辦公會議系統(tǒng)； 安全投資保障體系； 安全監(jiān)督檢查制度； 安全技術(shù)措施審批制度； 礦山設(shè)備及設(shè)備使用管理系統(tǒng)； 礦山主要防災(zāi)管理系統(tǒng)； 安全獎懲制度； 安全操作規(guī)程管理體系； 事故責任追究制度； 事故應(yīng)急救援系統(tǒng)； “三違”管理制度； 礦長領(lǐng)導的團隊井下系統(tǒng)。 檢查考核時采取隨機抽查方式，抽查煤礦領(lǐng)導、管理技術(shù)人員、崗位員工各2人。
工作重點：主要工作以軟件數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，建立健全各項責任制度和管理制度，做好績效考核方面日常數(shù)據(jù)的積累。
5、員工素質(zhì)
該部分為新增內(nèi)容，涵蓋了17版中的安全培訓、隊伍建設(shè)等要求，同時還突出了人員配備和準入要求等，權(quán)重比例為（4%）； 基本條件：無礦長、分管安全、生產(chǎn)、機電工作的總工程師、副礦長，以及負責煤炭開采、采掘、機電運輸、通風的專業(yè)技術(shù)人員、地質(zhì)勘察等被列為重大事故風險。 新的工作要求包括不得使用地下勞務(wù)派遣工的規(guī)定。 評分表中對高級管理人員的學歷、經(jīng)驗等方面提出了要求，并明確了副總裁和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)。 學徒期為四個月，持證者方可獨立作業(yè)。 安全培訓管理體系的內(nèi)容有詳細要求。 20版這里多次提到礦長應(yīng)該做什么，比17版主要負責人更具體。 此外，還新增了“不安全行為”這一小項，要求從建立管理體系到行為管控再到賬本記錄。
工作建議：礦井嚴格控制人員出入級別，按要求配備管理人員。 主要工作以軟件材料為主。 礦山安全培訓部門將在原有工作的基礎(chǔ)上進行深入細化，補充完善相應(yīng)的信息內(nèi)容。
6、安全風險分級管控
本部分在第17版的基礎(chǔ)上進行了補充和完善，權(quán)重比例為（15%），增加了5%。 在組織保障上，“礦井管理者具有安全風險意識，熟悉礦井重大風險和管控措施”； 需要特殊認定和評價的類型中增加了“探水、排水、穿越隧道（采空區(qū)）工作面”。 煤炭重大事故后，十七版的情況要求將擴大到全國。省內(nèi)礦山。 保障措施內(nèi)，細化了安全風險知識培訓周期和人員，“每年組織進井（坑）、地面關(guān)鍵部位、參與識別評估人員參加”。 評分表年度識別評價部分明確了評價范圍，要求制定《煤礦重大風險管控方案》，增加了作業(yè)人員掌握控制措施的要求，并采取隨機抽查的方式4 人； 版本中刪除了17項定期檢查的各項要求，
工作建議：與第十七版相比，本部分在識別評估方面更加細化，精簡了風險管控中的定期檢查內(nèi)容，增加了制定《煤礦重大風險管控預案》的要求。 主要工作以軟件資料為主。 現(xiàn)場人員將在顯著位置公布礦山存在的重大安全隱患、治理責任人及主要治理措施以及人員限制牌等內(nèi)容。
7、事故隱患排查治理
與17版相比，這部分整體沒有太大變化。 重量比為（15%），增加了5%。 基礎(chǔ)條件上，只保留了17版的前兩大隱患：安全費用、井下勞動定額執(zhí)行不嚴格； 工作要求中提出一項：重大事故隱患由礦長根據(jù)責任、措施、經(jīng)費、時限，按照預案“五個落實”的原則，組織制定專項治理方案，并組織實施； 評分表中的內(nèi)容要求與17版相比沒有太大變化。 一是增加了制度建設(shè)要求，二是對礦山隱患排查負責人的職業(yè)進行了明確。
工作建議：從本章開始，管理將逐步從數(shù)據(jù)和現(xiàn)場管理兩個方面進行。 兩者必須相互協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)必須與現(xiàn)場實際情況一致，系統(tǒng)數(shù)據(jù)必須及時更新。
8-1. 質(zhì)量控制-通風
這部分涉及內(nèi)容較多，權(quán)重比例為（10%），下降了6%。 17版基本情況中列出了主要隱患。 在風險管控方面，將17版的11項整合為10項（井下爆破與基礎(chǔ)管理合并）。 計分方式要求存在重大隱患的部分不予計分。 評分表中通風系統(tǒng)第一項，防風設(shè)施的檢查維護周期由原來的（6個月）改為每季度一次； 局部通風第二項，增加了局部通風機指定管理人員簽到并進行檢查。 切換測試，記錄要求通風技術(shù)與安全管理，排除未安裝風機消音裝置的例外情況； 風機與風道之間需設(shè)置長度不小于0.5m的硬過渡段； 第三個通風設(shè)施增加了結(jié)構(gòu)通風設(shè)施要求設(shè)計方案和安全措施，并明確了阻尼器和氣密性的檢查周期。 交通阻尼器兩側(cè)均安裝聲、光信號裝置； 第四項瓦斯管理增加了《煤礦瓦斯等級評定方法》作為瓦斯計量的依據(jù)； 第五項是燃氣管理。 對于防突，要求各區(qū)域防突措施的設(shè)計必須經(jīng)過企業(yè)技術(shù)負責人的批準。 新級別、新礦區(qū)的設(shè)計有防突出設(shè)計一章。 對設(shè)備設(shè)施增加了四項新要求，其中包括重要設(shè)施的安全防護。 、突出開采面的圖板、相關(guān)專業(yè)圖紙及防突施工要求； 第六項瓦斯抽放增加達標煤量并滿足準備可采煤量及可采期要求； 安全監(jiān)控第七項，一是刪除20%后備容量的要求，二是后備主機自動投入工作時間由5分鐘增至60秒，不間斷電源由2小時增至4小時，監(jiān)控錄音保存3個月以上。 第三，刪除子站和傳感器6。 - 12 個月的油井維護要求。 四是增加了使用激光原理CH4傳感器每6個月使用標準氣體樣品和空氣樣品進行調(diào)整的要求。 五是建立新的報警和停電記錄月報，并由礦領(lǐng)導簽字； 對于八項防火和撲救，在選擇自然火災(zāi)觀測站或觀測點時，將第十七版采礦設(shè)計改為在礦山自然防火設(shè)計中予以規(guī)定； 第九條揚塵防治工作不變； 第十項基礎(chǔ)工作和爆破管理，本項是原有兩項的整合，對電雷管的導通試驗有更詳細的要求。
工作建議：這部分權(quán)重明顯下降，但其內(nèi)容要求廣泛，涉及整個礦場的方方面面，否決項也較多。 新版本有更詳細的具體要求，并且單個工作周期的頻率有所增加。 在監(jiān)測和控制方面變化比較大。 總體而言，“一通三防”是礦山安全管理的重點。 無論是施工現(xiàn)場還是軟件數(shù)據(jù)，都有很多環(huán)節(jié)、要求、設(shè)施。 這次，增加了許多新的要求。 我們將一如既往，嚴謹務(wù)實地做好這項工作。
8-2. 質(zhì)量控制-地質(zhì)災(zāi)害防治
該部分重量比例調(diào)整為（8%），比17版降低了3%。 基本條件、風險控制、評分方式無新要求； 評分表變化如下： 地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)評分表中，在體系建設(shè)方面增加了水害防治技術(shù)管理和水害預測預報。 、水災(zāi)調(diào)查與治理、探水與放水、重大洪澇災(zāi)害停產(chǎn)與疏散、應(yīng)急處置； 建立目錄和借閱臺賬進行數(shù)據(jù)管理； 煤礦地質(zhì)評級表中，一是刪除了綜合數(shù)據(jù)分析的要求，二是增加了需要跟蹤地質(zhì)變化并及時提出變更管理意見的要求。 三是完善各類勘探項目的系統(tǒng)設(shè)計和成果報告。 四是刪除礦區(qū)采后匯總，在工作面匯總中增加損失率； 煤礦 計量評分表中，一是增加了各類通知的審批要求； 其次，要建立儀器校準臺賬、測量結(jié)果計算數(shù)據(jù)和校準溶液臺賬； 在煤礦水防治記分表中，一是對發(fā)生重大事故的水文地質(zhì)類型要求重新劃分為較大事故。 二是將《煤礦井下水防治細則》納入要求。 三是基礎(chǔ)臺賬由季度改為半年。 四是一是在采礦圖、充水圖上增加標記水井、巷道等要求。 五是在水害威脅區(qū)采礦前編制水害防治措施或特殊水文地質(zhì)條件評價報告和水害隱患管理分析報告。 六是防治水害。 工程技術(shù)要求包括探放水設(shè)計及專項措施、三專業(yè)、二探一疏散，并按要求進行防水門（墻）的設(shè)計及施工驗收。 煤礦巖爆防治評分表中，一是增加了管理制度； 二是區(qū)域監(jiān)測系統(tǒng)由所有巖爆危險區(qū)轉(zhuǎn)為礦山所有采區(qū)，監(jiān)測范圍擴大。 二是按照規(guī)定確定了巖爆風險。 三是對強沖擊區(qū)域物資和設(shè)備的存放提出要求，四是細化管道懸掛高度，五是進行日常監(jiān)測。
工作建議：本部分重點修改水害防治和巖爆兩項內(nèi)容。 作為2018年新頒布的要求，《煤礦井下水防治細則》已納入安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)，使煤礦井下水防治工作能夠在體系中開展要求更加完整和一致； 在煤礦巖爆防治方面，要求更加嚴格，特別是近年來，大型深部開采礦山增多，巖爆事故頻發(fā)。 在這個新版本中，無論是在軟件信息還是現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集和防范等方面都有詳細、嚴格的要求。
8-3。 質(zhì)量控制-煤炭開采
與17版相比減少了2%，目前的權(quán)重比例為（7%）。 主要修改在評分表中。 一是在基礎(chǔ)管理監(jiān)測中，工作面進、回巷圍巖變形觀測、錨桿支護保護層觀測； 二是沖擊式地雷中端頭和先進支架的使用； 三是進回風通道支架提前更換的補充規(guī)定； 四是增加項目，提升一井一側(cè)、一井兩側(cè)。 和智能工作臺面。
工作建議：繼續(xù)做好工作面圍巖、頂板觀測現(xiàn)場記錄，及時更換工作面兩巷超前支護，不能超出現(xiàn)有規(guī)定。 其他工作面應(yīng)按原要求補充完善。
8-4。 質(zhì)量控制-挖掘
挖掘?qū)I(yè)較第17版減少了2%，目前權(quán)重比例為（7%）。 主要修改在評分表中。 首先，要求激光筆、工程驗收儀器等開挖施工儀器的完整性和準確性，以及各種力學要求。 有管理臺賬和維護記錄； 其次，交通系統(tǒng)增加了人行橫道應(yīng)設(shè)置橋梁的要求； 三是錨支頂板離層觀測增加了錨固水平的要求，根據(jù)預測調(diào)整支護設(shè)計。 并實施； 三是技術(shù)支持增加了隧道有符合要求的批準設(shè)計的要求； 第四，增加了附加項目，包括無損檢測、情報、先期支援等。
工作建議：新版標準對基坑施工相關(guān)儀器設(shè)備的管理提出了詳細要求，增加記錄等信息，重新規(guī)范項目前期準備工作，加強相關(guān)工程設(shè)計，支持參數(shù)等支持內(nèi)容要求。 積極推廣更先進的基坑施工技術(shù)。
8-5。 質(zhì)量控制-機電
該專業(yè)較第17版減少了3%，目前權(quán)重比例為（6%）。 這部分重大事故隱患的專業(yè)技術(shù)人員基本條件已刪除； 工作要求中刪除了健全管理組織的要求； 評分表中，首先在設(shè)備和指標項中增加了對非金屬聚合物制成的輸送帶、滾筒和滾筒的要求； 其次，鋼絲繩牽引、滾筒帶式輸送機和壓縮機需要提高電機和主軸承的溫度。 和振動監(jiān)測； 三是排水系統(tǒng)增加了水位觀測的要求； 第四，重新定義高壓開關(guān)柜的功能； 五、刪除防爆合格率100%的要求； 六、基礎(chǔ)管理刪除組織保障項目要求，增加記錄變電站全部停電的要求。 第七，刪除了抽氣泵測試要求。 第八，管道標記中添加了載流方向。
工作建議：這部分新增內(nèi)容很少，主要是增加電機重要位置的電機和主軸承的溫度和振動監(jiān)測。 新增的一些要求也是礦山企業(yè)正在進行的工作，刪除的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際情況。 工作需要適應(yīng)。
8-6。 質(zhì)量控制-運輸
該專業(yè)較17版減少了3%，目前權(quán)重比例為（5%）。 基本條件和重大事故風險中刪除了專業(yè)技術(shù)人員的要求； 工作要求中增加了無軌膠輪車的要求，以及制動、信號、連接裝置的要求、安全警示設(shè)施正常使用、信息齊全等； 評分表中，一是取消了車道停車場的車庫設(shè)計要求； 二是運輸線路增加地下不得使用鋼絲、鋁絲的要求； 三、運輸設(shè)備刪除了設(shè)備管理項目要求； 四是高空客運設(shè)備中增加了鋼絲繩、電纜夾、升降椅等設(shè)施的間距，更新了對驅(qū)動系統(tǒng)、安全防護裝置等設(shè)施的要求，并采用了高空客運設(shè)備的減速器。明確了運輸距離超過1KM或功率大于55kw； 五是調(diào)度絞車增加了鋼絲繩排列和斷繩防護要求； 第六，對車輛攔截裝置進行了詳細規(guī)定； 六是進一步細化了高架客運裝置、車輛連接裝置、無軌膠輪車、單軌起重機等設(shè)備的檢驗要求，并取消了第十七版中的單項循環(huán)要求； 第七，附件中增加了整個地雷取消時間表。 絞車運輸，實現(xiàn)礦山連續(xù)輔助運輸?shù)囊蟆?/p>
工作建議：本部分進行了較大修改，特別是在高空乘員裝置方面，從設(shè)備設(shè)計到現(xiàn)場安全防護裝置，以及相關(guān)設(shè)備的安全距離都提出了明確的要求。 個別煤礦可能需要進行現(xiàn)場硬件方面的工作。 大量的升級和翻新。
8-7。 質(zhì)量控制-調(diào)度與應(yīng)急管理
該部分為重組內(nèi)容物，重量比為（4%）。 調(diào)度方面的變化有：一是在調(diào)度基礎(chǔ)工作中增加了調(diào)度會議制度，修改了防災(zāi)預案和應(yīng)急預案的要求； 其次，在調(diào)度管理中，增加了每月定期召開生產(chǎn)計劃會議、日常調(diào)度會議、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議的要求，并增加了運輸、銷售、存款賬戶； 第三，通信系統(tǒng)需要增加監(jiān)控功能； 應(yīng)急管理方面的變化是：一是修改了兼職救援隊伍的設(shè)置情況； 二是明確了應(yīng)急預案的編制依據(jù)； 三是要求現(xiàn)場工作人員攜帶應(yīng)急卡； 四是應(yīng)急演練總結(jié)報縣級以上管理部門，應(yīng)急信息保存期限由2年改為3年。
工作建議：本部分調(diào)度專業(yè)發(fā)生較大變化，對制度建設(shè)、會議落實、生產(chǎn)計劃執(zhí)行考核等提出明確要求。 通訊系統(tǒng)升級，增加監(jiān)控功能。 應(yīng)急管理總體變化并不顯著。
8-8。 質(zhì)量控制-職業(yè)衛(wèi)生及地面設(shè)施
這部分是內(nèi)容的重組，權(quán)重比例為（3%）。 職業(yè)衛(wèi)生方面通風技術(shù)與安全管理，一是在職業(yè)病診斷、鑒定時，及時安排重點崗位報考人員做好治療、檢查和康復工作； 二是取消工會監(jiān)督要求； 組織保證，責任實施，文件管理，公告和警告，監(jiān)測人員，緊急檢查，職業(yè)疾病診斷等。 在地面設(shè)施方面，首先是兩個大廳的更衣室和浴室，一個宿舍在冬季和安全設(shè)施中有供暖設(shè)施，以防止冷和熨燙； 其次，已經(jīng)添加了員工生活服務(wù)的特殊要求，包括午餐，洗衣，商業(yè)活動和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
工作建議：就職業(yè)健康而言，與第17版相比，已經(jīng)消除了相對較高的內(nèi)容，以便可以加強職業(yè)健康的實際工作，而太多的精力將不再純粹用于檢查工作； 礦工已經(jīng)添加了地面設(shè)施，以供密切相關(guān)的內(nèi)容，大多數(shù)礦山在這項工作中正常進展，并將繼續(xù)以現(xiàn)有基礎(chǔ)上的改進和改善，以增加礦工的幸福指數(shù)。
9.持續(xù)改進
該部分是新添加的內(nèi)容，重量比為（5％）。 作為改善礦山自律的重要鏈接，這部分使企業(yè)內(nèi)部管理的力量完全發(fā)揮作用，結(jié)合了以前的標準化的每月自我評估工作以發(fā)現(xiàn)問題，分析了隱藏危險的根本原因，改進措施，并實現(xiàn)它們以改善內(nèi)部評估機制并提高安全性。 生產(chǎn)標準化系統(tǒng)的構(gòu)建繼續(xù)前進。
工作建議：改善相關(guān)的工作系統(tǒng)，繼續(xù)進行標準化的每月自我評估，發(fā)現(xiàn)并消除隱藏的危險，改善問題的閉環(huán)管理，制定詳細的內(nèi)部評估機制以及系統(tǒng)操作分析報告，以實現(xiàn)動態(tài)合規(guī)性。 該部分的得分等同于運輸專業(yè)的得分。 特定內(nèi)容基本上基于軟件材料，需要豐富和改進。
為此目的，編輯器專門編制了文檔的修訂版，標記了紅色字體中新添加的內(nèi)容，以及綠色字體中刪除的內(nèi)容。 如有必要，您可以搜索并遵循“煤礦政策和法規(guī)百科全書”的公共帳戶免費下載該單詞版本。