更新時(shí)間：2024-04-07 10:06:48作者：佚名
各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，天衢新區(qū)管委會(huì)，市有關(guān)部門（單位），各有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)[2021]1號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好職稱評(píng)審工作的公告》要求2023年工作》，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)將全市2023年職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
應(yīng)用范圍及渠道
（一）適用范圍
1.在本市各類企業(yè)、事業(yè)單位（公務(wù)員法規(guī)定的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，并與用人單位建立勞動(dòng)（雇傭）關(guān)系的專業(yè)人員用人單位的技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，可以按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申請(qǐng)和評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留許可或海外高層次人才居留許可的外國(guó)人，須符合相應(yīng)職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件（專業(yè)）參加職稱申報(bào)評(píng)審。 他們不需要申請(qǐng)。 以原職稱資格為準(zhǔn)。
3、對(duì)高層次人才、博士后、基層人才等有特殊政策要求的，按規(guī)定執(zhí)行（部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1）。
4、中央、德國(guó)省級(jí)單位及其他城市委托我市進(jìn)行職稱評(píng)審的，須由具有人事管理權(quán)限的部門出具委托書，相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦公室即可受理申請(qǐng)。 相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化山東省中央單位高級(jí)職稱委托評(píng)審程序的通知》（魯人社字[2019]163號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行）。
5、公務(wù)員、依照公務(wù)員法管理的人員、退休人員不得參加職稱評(píng)審。
（二）申請(qǐng)渠道
專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)職稱時(shí)，實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)審?fù)扑]、單位評(píng)審、主管部門審查的申報(bào)和推薦方式。 按照分級(jí)管理的要求，按照人員、勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)。 勞務(wù)派遣人員、人事代理人員由申請(qǐng)人現(xiàn)工作單位推薦。 私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和其他非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員由企業(yè)推薦申報(bào)，由企業(yè)所在地縣、市（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核報(bào)送。營(yíng)業(yè)執(zhí)照”位于。 來(lái)自社會(huì)組織和其他單位的人員（含勞務(wù)派遣），由單位負(fù)責(zé)推薦、上報(bào)，由縣、市（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核上報(bào)。 ）單位《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》所在地。 自由職業(yè)者由所在街道、鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦并報(bào)送，報(bào)告由縣、市（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門逐級(jí)審核報(bào)送）。
申請(qǐng)審核條件
1、專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)職稱評(píng)審時(shí)，應(yīng)遵循《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》 《辦法》（魯人學(xué)會(huì)條例[2021]1號(hào)）以及我省各行業(yè)主管部門修訂的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件參照?qǐng)?zhí)行。 未完成的系列修訂標(biāo)準(zhǔn)條件仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 標(biāo)準(zhǔn)條件公布在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”，：9000/rsrc）及德州市網(wǎng)站“職稱在線申報(bào)”欄目市人力資源和社會(huì)保障局。
2、技工院校中級(jí)工科、高級(jí)工科、預(yù)科技師（技師）班畢業(yè)生，可憑相當(dāng)于中專、專科、學(xué)士學(xué)位的學(xué)歷申請(qǐng)和評(píng)審相應(yīng)的職稱。 參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限制年齡。
3.經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、造船、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列實(shí)行國(guó)家中、初級(jí)職稱統(tǒng)一考試，檔案館、快遞工程、高校統(tǒng)一“考試”而不是評(píng)價(jià)”在我省。 設(shè)有數(shù)據(jù)工程、健康管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料與獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)）。 考試合格的，將獲得相應(yīng)等級(jí)的職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)等級(jí)職稱的審查和認(rèn)定。 國(guó)家或省級(jí)高級(jí)職稱有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、檔案學(xué)、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、健康管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)）實(shí)行“考核評(píng)價(jià)相結(jié)合” 。 專業(yè)技術(shù)人才必須參加 經(jīng)國(guó)家或我省組織的相關(guān)考試合格，成績(jī)達(dá)到及格線且在有效期內(nèi)的，方可申請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審。
4、按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)[2019]14號(hào)）有關(guān)規(guī)定、專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視為具有相應(yīng)系列、級(jí)別的職稱。 專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)高級(jí)職稱時(shí)，符合相應(yīng)條件的，可以憑相應(yīng)的職業(yè)資格直接申請(qǐng)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展銜接，實(shí)現(xiàn)工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物館、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技術(shù)等專業(yè)職稱系列銜接大學(xué)教師。 符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。 按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的通知》（魯人社字[2021]70號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
6、制造業(yè)專精特新中小企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，可按照《關(guān)于實(shí)施2017年專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審政策的通知》申請(qǐng)職稱。 《制造業(yè)專精特新中小企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)》（德人社〔2022〕228號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.建立高層次人才職稱評(píng)審綠色通道。 高層次人才職稱評(píng)審按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱“一條龍”評(píng)審暫行辦法》（魯人社字[2019] 】第128期）。 其中，我市認(rèn)定的高層次人才為D類及以上。 入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的人員，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。
八、援疆、援藏、青青人才、重慶扶貧合作人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究人員等特殊政策按規(guī)定執(zhí)行。
9.復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。 取得系列（專業(yè)）職稱并受聘擔(dān)任相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以申請(qǐng)?jiān)u審或者同時(shí)申請(qǐng)同級(jí)其他系列（專業(yè)）職稱。他們的工作。
10、因崗位調(diào)整需要轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）申請(qǐng)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，并通過(guò)單位考核，符合職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申請(qǐng)系列職稱（專業(yè)）。 申請(qǐng)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同一級(jí)別，申請(qǐng)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)一致。 本年度不得申報(bào)高級(jí)職稱。 系列變更前后的專業(yè)技術(shù)工作年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)業(yè)績(jī)成績(jī)可作為申請(qǐng)高級(jí)職稱的依據(jù)。
11.支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，探索非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)辦法。 非公有制單位的專業(yè)技術(shù)人員必須具有碩士學(xué)位或者第二學(xué)士學(xué)位并從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者具有學(xué)士學(xué)位并從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作工作五年以上，或者具有大學(xué)學(xué)歷并從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作七年以上的，可以直接申請(qǐng)相應(yīng)系列的中級(jí)職稱。 對(duì)長(zhǎng)期從事非公有制經(jīng)濟(jì)工程技術(shù)工作的重點(diǎn)人才、緊缺人才和優(yōu)秀青年人才，建立職稱評(píng)審綠色通道。 在非公有制經(jīng)濟(jì)工作滿20年的，可直接申請(qǐng)高級(jí)工程師職稱，不受現(xiàn)有職稱資格限制。
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)[2018]號(hào)） 40）和《關(guān)于加快實(shí)施基層職稱制度的通知》（德人社字[2020]82號(hào)）等規(guī)定享受直接評(píng)價(jià)政策。 繼續(xù)推行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱制度。
13.交流和聘用非企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理的單位）人員到企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職稱審核。
14、事業(yè)單位工作人員中擔(dān)任管理職務(wù)和因工作需要確需兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（“雙肩責(zé)任”），經(jīng)批準(zhǔn)后，須按照干部人事管理權(quán)限提出申請(qǐng)和批準(zhǔn)。
15、按照縣級(jí)以上黨委、政府的要求，組織選派衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加重大活動(dòng)和重要任務(wù)。 經(jīng)黨委和政府有關(guān)部門認(rèn)可或認(rèn)證，當(dāng)年派駐天數(shù)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月或連續(xù)兩年超過(guò)5個(gè)月的，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷可以考慮縣級(jí)以下或有對(duì)口支持的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。 選拔期間的專業(yè)工作量將按在職水平的兩倍計(jì)算。 現(xiàn)任職稱可在任職期間累積。 計(jì)算。
十六、破格申請(qǐng)各系列（專業(yè)）技術(shù)職務(wù)資格，按照各系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
17、2023年，我市中小學(xué)教師初級(jí)職稱進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，不組織評(píng)審委員會(huì)。
18.專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)與智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特殊職稱評(píng)審實(shí)行“個(gè)人獨(dú)立申報(bào)” ，在行業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)，并由單位評(píng)選優(yōu)秀。” “政府指導(dǎo)、監(jiān)督”社會(huì)化職稱評(píng)審模式。 申請(qǐng)材料由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦公室，評(píng)審結(jié)果在全省范圍內(nèi)使用。
19、按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。 專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)職稱時(shí)，“職稱申請(qǐng)審核系統(tǒng)”會(huì)自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”中提取近五年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
備案和審核要求
（一）申報(bào)要求
職稱申報(bào)評(píng)審應(yīng)當(dāng)實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。 申請(qǐng)人登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”“職稱申請(qǐng)審核系統(tǒng)”填寫申請(qǐng)表。 申請(qǐng)人對(duì)其申報(bào)負(fù)責(zé)，并承諾申報(bào)內(nèi)容及提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。 對(duì)能夠提供信息共享或在線上傳電子證明材料的，原則上不再要求申請(qǐng)人提供紙質(zhì)材料。 對(duì)于可以通過(guò)法定許可、書面通知和承諾、政府部門內(nèi)部核查或跨部門核查、網(wǎng)上核查等方式辦理的申請(qǐng)，不再要求申請(qǐng)人額外提供證明材料。 涉及國(guó)家秘密的申請(qǐng)材料必須線下填寫，不得上傳至平臺(tái)。 申請(qǐng)人應(yīng)按照各評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審?fù)ㄖ幸?guī)定的保密材料填寫方式提交。 凡利用該平臺(tái)違規(guī)填寫、上傳、傳輸國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照國(guó)家和省保密規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）審核要求
1. 單位審查
用人單位要打破檔案和身份的限制，完善單位職稱申報(bào)和推薦程序，審核申請(qǐng)人申請(qǐng)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，重點(diǎn)審核申請(qǐng)人的績(jī)效成果形成和成果評(píng)價(jià)。 、成果發(fā)表等是否存在道德失范、科研誠(chéng)信審查是職稱評(píng)審的必要程序。 擬推薦人員須在單位內(nèi)公示，公示期不少于5個(gè)工作日； 公示后無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐步上報(bào)推薦意見(jiàn)。 不符合申請(qǐng)條件的材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回，并向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才，可由所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門按照屬地原則申報(bào)。 自由職業(yè)者可以委托所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理審核、公示、報(bào)告等手續(xù)。
2、主管部門、報(bào)送部門、評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位（辦公室）審核
單位主管部門、報(bào)送部門、組成評(píng)審委員會(huì)的單位（辦公室）必須對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真審核。 對(duì)不符合申請(qǐng)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或者違反委托評(píng)審程序提交的申請(qǐng)材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回。 有下列情形之一的，不予受理： （一）不符合審查條件的； （二）不符合灌裝規(guī)范的； （三）未按照規(guī)定時(shí)間和程序提交的； （四）不按照規(guī)定或者不按照規(guī)定辦理的。 公告; (5) 欺詐行為； （六）其他違反職稱政策的行為。
審查組織要求
1、評(píng)審委員會(huì)的設(shè)立和調(diào)整。 按照有關(guān)規(guī)定，我市負(fù)責(zé)成立工程技術(shù)（含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層）、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、中小學(xué)教師（含基層）等高級(jí)評(píng)價(jià)委員會(huì)、及各系列中、初級(jí)評(píng)估委員會(huì)。 （評(píng)委名單見(jiàn)附件2）。 各評(píng)委會(huì)設(shè)立單位負(fù)責(zé)組織相應(yīng)系列職稱的申報(bào)和評(píng)審。 其他系列高級(jí)職稱的評(píng)審工作由省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。 省高級(jí)評(píng)估委員會(huì)的通知和公告，請(qǐng)查看“服務(wù)平臺(tái)”通知欄。
2023年，新增省級(jí)保密工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。 集成電路專業(yè)方向增設(shè)工程（工業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域）系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向增設(shè)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，增設(shè)農(nóng)業(yè)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。 增設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村合作組織管理專業(yè)。
2、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。 各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社條例[2021]1號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，選拔專家，調(diào)整組建評(píng)審委員會(huì)。 評(píng)審委員會(huì)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒎诸愒u(píng)價(jià)的原則，科學(xué)公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，而不僅僅是學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。資格，不僅僅是資格，不僅僅是論文，不僅僅是論文。 唯有頒獎(jiǎng)，創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和方法，立足實(shí)際。
公告及頒發(fā)文件、證書
審核結(jié)束后，審核委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位門戶網(wǎng)站上公示審核結(jié)果。 公示期不少于5個(gè)工作日。 審查結(jié)果公布后，人力資源社會(huì)保障部門或者組成審查委員會(huì)的單位應(yīng)當(dāng)按程序確認(rèn)或者批準(zhǔn)備案，并及時(shí)公布文件。 取得職稱的時(shí)間自審查通過(guò)之日起計(jì)算。 全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。 專業(yè)技術(shù)人員可登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載、打印電子證書。
紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格審查紀(jì)律。 各級(jí)部門（單位）要按照省市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革措施盡快落地見(jiàn)效，認(rèn)真做好職稱改革工作。縣、市、部門（單位）職稱工作。 信訪投訴主??要由用人單位人事（職稱）管理部門在舉報(bào)部門指導(dǎo)下進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違法行為的申報(bào)材料，不得提交，并按照有關(guān)規(guī)定處理，確保職稱評(píng)審的公平、公正。 對(duì)在職稱評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的，各縣、市、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 其中，涉嫌違法違紀(jì)的德州市人力資源和社會(huì)保障局，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理； 涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 各評(píng)價(jià)委員會(huì)和用人單位要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，把職稱評(píng)價(jià)作為防范誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 評(píng)審委員會(huì)組成單位必須與評(píng)審人員簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律的承諾書。 有條件的，審查委員會(huì)可以邀請(qǐng)全國(guó)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制。 對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為和社會(huì)公眾舉報(bào)的違法違紀(jì)行為，要及時(shí)認(rèn)真核實(shí)。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實(shí)的，必須按照規(guī)定嚴(yán)格處理。 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦公室的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，健全監(jiān)督約束機(jī)制。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。 用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，并組織推薦； 主管部門對(duì)申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序等進(jìn)行審核； 申報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)材料的程序和內(nèi)容是否齊全； 評(píng)審委員會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱的申報(bào)和材料評(píng)審，做好評(píng)審前材料的整理和整理工作，以及組織評(píng)審和服務(wù)工作。審查委員會(huì)； 評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量； 職稱管理部門負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。 在職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。 主管部門、報(bào)告部門、評(píng)審委員會(huì)辦公室發(fā)現(xiàn)提交的申請(qǐng)材料審核不認(rèn)真或者違反審核政策、審核程序的，可以通過(guò)通知指出有關(guān)單位的工作失誤，并提出處理意見(jiàn)。整改建議。 被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料及時(shí)提交或者評(píng)審委員會(huì)如期啟動(dòng)評(píng)審的，將按照國(guó)家和省、市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦公室不得擅自擴(kuò)大、增加或者縮小受理評(píng)審范圍，不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果投訴、爭(zhēng)議較多的組成評(píng)價(jià)委員會(huì)的單位，由審批備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)。 酌情暫停或者撤銷職稱評(píng)審權(quán)，并按照規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
專項(xiàng)行動(dòng)
各縣市要繼續(xù)開展民營(yíng)企業(yè)和新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施，努力取得實(shí)效。 重點(diǎn)抓好職稱政策宣傳解說(shuō)，編制職稱政策發(fā)布“說(shuō)明書”和職稱申報(bào)“流程圖”，開設(shè)職稱政策直播課、錄制微視頻等，線下與職稱相結(jié)合。線上，努力保證政策宣傳及時(shí)準(zhǔn)確。 通俗易懂，增強(qiáng)相關(guān)人才的獲得感和滿足感，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。
規(guī)范信息發(fā)布
“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”上有信息發(fā)布權(quán)限的單位，必須按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)發(fā)布”的原則德州市人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)平臺(tái)發(fā)布的各類公告、通知等信息進(jìn)行徹查。誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不含有違法內(nèi)容。 要完善信息發(fā)布和審核流程，嚴(yán)禁在系統(tǒng)中發(fā)布未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核的信息。 要及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)各欄目?jī)?nèi)容，在保證信息安全的前提下，及時(shí)公布職稱政策、評(píng)審?fù)ㄖ⒊煽?jī)公告、發(fā)布文件等應(yīng)主動(dòng)公開的信息。在平臺(tái)的相應(yīng)欄目中。
別的東西
一、職稱申報(bào)和評(píng)審費(fèi)用嚴(yán)格按照《關(guān)于資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)收費(fèi)改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改誠(chéng)[2021]638號(hào)）執(zhí)行。 申請(qǐng)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)資格證書分別為360元和160元。 ，收取審稿費(fèi)100元。
2.我市2023年成立的高、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)要提前制定評(píng)審方案，并在12月底前完成申請(qǐng)、評(píng)審、公告、發(fā)證。 實(shí)行“考核與評(píng)價(jià)相結(jié)合”的高級(jí)職稱系列申請(qǐng)審核時(shí)間，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位確定。 在特殊情況下，如果成立審查委員會(huì)的單位確實(shí)需要推遲該申請(qǐng)或在11月底之前沒(méi)有組織審查，則必須向市政人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)。
3.每個(gè)縣（城市，地區(qū)）或建立專業(yè)標(biāo)題審查委員會(huì)的單位的人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)及時(shí)發(fā)布申請(qǐng)審查通知。 對(duì)于由市政級(jí)組織審查的各種系列中級(jí)和初級(jí)專業(yè)冠軍，申請(qǐng)材料的截止日期是9月8日，工程技術(shù)（包括基層），小學(xué)和中學(xué)教師（包括基層），衛(wèi)生技術(shù)（包括草根技術(shù)） ），將分別通知農(nóng)業(yè)技術(shù)（包括基層）和經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)提交時(shí)間； 由省級(jí)高級(jí)審查委員會(huì)審查的系列應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間提前10天提交。
本通知中未涵蓋的事項(xiàng)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)任國(guó)家，省和市政政策實(shí)施。 如果進(jìn)行其他重大政策調(diào)整，將實(shí)施新的政策。
附錄：
1.一些與專業(yè)標(biāo)題評(píng)估有關(guān)的政策
2. 2023年Dezhou City高中專業(yè)陪審團(tuán)委員會(huì)名單