更新時間：2021-07-11 20:51:45作者：admin2
特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師“同工同酬”，雖然特崗教師沒有事業(yè)編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資“構(gòu)成”有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當?shù)刎斦块T發(fā)放，特崗教師的工資中有很大一部分來自于中央財政轉(zhuǎn)移支付。
保證其享受當?shù)亟處熗却觥?br>
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特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。
特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間，是享受和當?shù)卣幗處熞粯拥墓べY待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調(diào)，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之后才能離崗調(diào)走。