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“深圳定向招考港澳公務員，為立志留在大灣區發展的港澳青年提供了更大的發展空間，必將推動國家進一步創新開放。”曾在內地讀過大學的香港青年黃可懿是此次招考的4名香港公務員之一，他表示深圳首次招錄港澳籍公務員英語作文網，未來自己的公務員生涯將在福田區福寶街道起步。

和黃可懿一樣，即將入職深圳金融監管局的賴昱輝也有深港兩地的工作和生活經歷。在這次服務“雙區”建設的專項公務員考試中，他從80多名競爭者中脫穎而出，考入深圳金融監管局任職。“很多港資企業員工都在積極學習普通話、了解內地文化，希望更快融入內地市場。現在港澳年輕人在內地體制內有了發展機會，能更好地服務內地高質量發展。”賴昱輝說。

《粵港澳大灣區發展規劃綱要》提出鼓勵香港、澳門居民中的中國公民依法到內地國有企業事業單位擔任職務，研究推動香港、澳門居民中的中國公民依法報考內地公務員職位。

2020年12月，深圳服務“雙區”建設專項公務員錄用考試中，共設置5個崗位定向選拔港澳人員，涵蓋行政、財政、城市規劃、涉外人員管理、醫療監管等方面，共吸引446名港澳人士報名報考。

事實上，內地與香港公務員系統一直存在著溝通聯系，早在2002年，香港特區政府就先后與上海、北京、杭州和廣東省政府合作舉辦了“內地與香港特區公務員交流計劃”。

此前，張歆藝、陳喬文、萬茜三名香港年輕人通過2020年廣東省招考選拔生和急需緊缺專業公務員，成為深圳首批香港公務員。

香港特首林鄭月娥日前表示，將與廣東省及深圳市簽署協議，允許兩地公務員進行交流“借調”，交流計劃將重點關注粵港澳大灣區。

“深圳首次定向招考港澳公務員，是以粵港澳大灣區建設為綱，以深圳先行示范區建設為總體牽引和總體要求，以深圳綜合改革試點為抓手推出的重大創新舉措，具有開創性的意義深圳首次招錄港澳籍公務員，表明港澳居民在內地工作生活逐步享受平等待遇。”深圳大學城市治理研究院教授張定懷認為，香港青年來深履職，不僅是深港人才交流的良好嘗試，也為粵港在更多領域開展緊密合作提供了樣板。