湖南女子學院招聘，全日制公辦本科院校等你來
更新時間：2024-07-08 22:13:04作者：佚名
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招聘單位
02
招聘人員背景
湖南女子學院是湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校。學校始建于1985年，2010年經教育部批準升格為本科院校，2014年通過學士學位授權評估，2018年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批湖南省碩士學位授予權立項建設單位。學校是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國三所獨立設置的女子普通本科院校之一，中華全國婦女聯合會與湖南省人民政府共建高校，世界婦女教育聯盟成員，中國女子大學聯盟成員。
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組織領導
在湖南省人力資源社會保障廳的指導和監督下，學校成立了公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室下設學校人事處，負責招聘工作的組織實施和協調工作，學校監察部門全程參與監察。
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招聘原則
（1）堅持德才兼備的用人標準，德才優先；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗匹配，注重綜合能力與專業知識相結合。
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招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備任職資格所需的專業或技術資格。任職資格要求以教育部學科、專業目錄為準；
（五）具備符合崗位要求的身體條件和其他條件。有下列情況之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過處罰或者被開除公職的；
2.尚未解除黨紀、政紀或者正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌犯罪，正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
4.因違反《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》等規定，被記入各級各類事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記入期限尚未屆滿的人員；
5.法律、政策規定不得擔任事業單位工作人員的其他情形。
06
招聘崗位、計劃及要求
招聘崗位31個，計劃招聘62人，均為專業技術崗位（詳見附件1）。
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（一）信息發布 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（）和湖南女子學院人力資源部向社會發布，考試具體安排及各環節相關信息在湖南女子學院人力資源部網站上公布，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。
（二）注冊
1. 注冊時間
A類職位：2023年6月30日0時至2023年12月31日24時，采取先到先得的方式招募。
B、C、D倉位：2023年6月30日0點至2023年7月4日17點。
2. 報名方式
A類職位：通過電子郵件接受申請。每人僅限一份申請。申請多個職位將被取消資格。
請申請者將申請材料掃描或拍攝清晰的照片后以壓縮包形式（命名為“XX學院+職位名稱+姓名”）發送至對應學院聯系郵箱（具體聯系方式見附件1），并與對應學院確認郵件是否收到。
B、C、D類崗位：采取網上報名方式，每人限報一個崗位，如同時報考多個崗位，則取消應聘資格。請應聘人員進入湖南女子學院網站人事處首頁，點擊“2023湖南女子學院招聘報名系統”，進入報名系統后注冊登錄，根據崗位要求填寫相關個人信息，并按要求掃描上傳崗位所需材料原件。提交后，信息審核狀態顯示為“等待審核”，即表示報名成功。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如有弄虛作假，將取消應聘資格。
三、申請材料
（一）應聘人員應登錄湖南省人力資源社會保障廳或湖南女子學院人事處網站下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘應聘人員報名表》（附件2），應聘人員本人手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳至報名系統。
（2）有效身份證件（正反面）；學歷學位證書、中國高等教育學生信息與就業指導中心網教育部網上學籍審核報告（二維碼）、學歷證書電子登記備案表（B、C、D類崗位本科生、碩士生均需提供）；崗位所需的專業職稱證書、專業（執業）資格證書。
（3）如招聘崗位對工作經驗有要求的，應聘人員須提供相關工作經驗證明（加蓋原工作單位人事部門公章，注明開始時間、工作職務）及相應的社保繳納證明。
（4）如招聘崗位對專業有要求的，須提供專業證明（加蓋研究生院公章）或注明研究方向的研究生成績單（加蓋研究生院教務處或研究生院公章）。
（5）招聘崗位要求具有中共黨員身份（含中共預備黨員）的，應聘人員須提供黨員介紹信或基層黨組織出具的黨員證書或證明材料（均須為近六個月內出具的，并加蓋黨組織公章）。
（6）近期彩色、免冠、1寸白底電子身份證。
（7）在職人員，須提供現工作單位或主管部門出具的同意申請的證明，并加蓋工作單位公章（體檢后可提供此證明）。
四、相關要求
應聘人員學歷（學位）須經國家承認，海外留學人員學歷須經教育部有關部門認證。A類崗位學位證書（證書）須于2023年12月31日前取得，B、C、D類崗位學位證書（證書）須于2023年7月31日前取得，逾期未取得者，取消應聘資格。
全日制在校期間參加社會實踐、實習、兼職等不能認定為工作經驗，工作經驗年限按整年整月累計計算，截止時間為2023年6月30日。
本次招聘專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘全過程。任何階段如發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料有虛假，一經查實，即取消考試或錄用資格。
1.初審：根據崗位招聘要求對報名人員的網上報名材料進行審核，初審通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。
2、評審：采取現場評審方式，A類職位評審時間、地點由報考學院另行通知，B、C、D類職位評審時間、地點以湖南女子學院人事處官網為準。
（四）審查
考試時間另行通知，各階段考試入圍人員名單將在湖南女子學院人力資源部網站上公布，請應聘人員特別留意，如未及時關注相關信息，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
1. 錄取比例
（1）A類崗位為高層次人才崗位，不設崗位數量比例。
（2）B、C、D類崗位應聘人數與招聘計劃數之比原則上不低于3：1。少數專業特殊、競爭困難的崗位，經省人力資源社會保障廳批準，可適當降低應聘人數比例，根據實際情況減少或取消招聘計劃。
2. 考試方法
（1）A類崗位實行直接考核。所有通過資格審查的應聘人員均直接進入考核?？己酥攸c關注應聘人員綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等，總分為100分。應聘人員須攜帶本人身份證原件參加考核。綜合測試成績將在湖南女子學院人事處網站上公布。
（2）B1-B7崗位B1-B7崗位采用專業技能測試、筆試、試講相結合的方式考核，按百分比制折算綜合成績，其中專業技能測試占綜合成績的30%，筆試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的40%。
專業技能測試：所有通過初審資格審查的應聘人員將參加專業技能測試。專業技能測試主要考核應聘人員的相關專業技能，總分為100分。
筆試：專業技能考試合格的考生全部參加筆試。筆試為閉卷考試，內容包括黨的創新理論、高等教育法律法規、教育教學知識、專業知識等，總分為100分。
試講：根據同一崗位專業技能測試與筆試綜合成績排序，按崗位招聘計劃數1：5的比例確定試講人選（分數相同者合并入圍；符合測試比例但不符合入圍比例者全部入圍）。試講主要考核考生的教學技能，總分為100分。
（3）B8崗位采用筆試與試教相結合的方式，綜合成績折算為百分制貝語網校，筆試成績占綜合成績的50%，試教成績占綜合成績的50%。
筆試：資格初審合格的所有考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，內容包括黨的創新理論、高等教育法律法規、教育教學知識、專業知識等，總分為100分。
試講：根據同一崗位筆試成績排序，按計劃崗位數1：5的比例確定試講入圍人數（成績相同者一起入圍；符合筆試比例但不符合入圍比例者全部入圍）。試講主要考核考生的教學水平湖南女子學院分數線，總分為100分。
（4）C類職位采取筆試和面試相結合的方式，總成績按百分比計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
筆試：所有通過資格初審的考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，內容包括黨的創新理論、高等教育法律法規、思想政治教育、公文寫作等，總分為100分。
面試：按照同崗位筆試成績排序，按崗位招聘計劃數1：5的比例確定候選人（成績相同者一同入選；筆試比例達到但未達到入選比例的，全部入選）。面試為結構化面試，總分為100分。
（5）D類崗位采取專業技能測試、筆試、面試相結合的方式進行選拔，總成績折合為百分比形式，其中專業技能測試成績占30%湖南女子學院分數線，筆試成績占30%，面試成績占40%。
專業技能測試：所有通過初審資格審查的應聘人員將參加專業技能測試。專業技能測試主要考核應聘人員的相關專業技能，總分為100分。
筆試：專業技能考試合格的所有考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內容為黨的創新理論、高等教育法律法規、管理崗位專業知識，總分100分。
面試：根據專業技能測試成績與同崗位筆試成績綜合排名，按1：5比例確定面試入圍人員（分數相同者合并入圍；達到開考比例，未達到入圍比例，則全部入圍）。面試為結構化面試，總分為100分。
3. 及格分數
（1）A類崗位綜合成績合格分數線為70分。 （2）B、C、D類崗位：經批準降低考核比例或實際報考人數未達到考核比例的，筆試、面試、試講、專業技能測試等環節的合格分數線（以實際考核情況為準）均設為60分。任何環節未達到合格分數線者，不得進入下一環節公開招聘。
符合考試比例的崗位，綜合及格分數線為60分，若同一崗位所有報名人員均未達到及格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
報考人員須攜帶本人身份證原件（身份證原件遺失的，須攜帶公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明）和準考證參加專業技能考試、筆試、試講（面試），各階段考試成績將在湖南女子學院人事處網站上公布。
（五）體檢及調查
根據同一崗位綜合成績排序（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，B類崗位以試講成績錄取，C、D類崗位以面試成績錄?。?，按崗位招錄計劃數1：1的比例等額確定體檢、考察人員，體檢按照公務員招錄標準進行。
體檢合格者進入考核階段，主要考察應聘人員遵守法律法規、思想政治表現、道德品質、專業能力、工作業績等，審查應聘人員資格。
體檢、考核不合格或放棄任職資格的，按照同一崗位綜合成績排序，同等人數更換一次。
08
通告
公開招聘工作領導小組根據綜合成績、體檢、考察結果，集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人選名單將在湖南女子學院人事處網站公示7個工作日。
09
招聘與福利
公示后無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（含聘用合同期）。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
附錄：
一、湖南女子學院2023年公開招聘崗位一覽表、計劃及要求
2.湖南省事業單位公開招聘應聘人員報名表
3.教育部學科專業目錄摘要
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