更新時間：2021-08-21 06:11:23作者：admin2
教培行業全面關停，失業問題接踵而至，對于一個負責任的社會企業，會想好員工的出路問題，當然不會是幫員工找工作，最起碼是安撫一下員工受傷的心靈教培雙減老師出路！
針對教培行業的職工來講，在我看來，如果專業知識過硬，早就有學生家長與其溝通過一對一培訓，即便培訓學校關停了，學生家長也會把老師請到自己家里對孩子進行輔導，畢竟入門家教國家還沒有相關政策制止。
對于大多數教培行業的招生工作人員來講，失業后可以轉型做房地產銷售或其他企業產品銷售，畢竟手里有種眾多的學生家長客戶資源，好好利用起來也可以為自己尋找出路。
一個行業的沒落不代表另一個行業的就此消沉，我覺得職業教育的大門向眾多教培行業的從業者打開，他們一樣需要招生工作人員，一樣需要教師和后勤保障工作，只要自身能力不斷提升，從教育培訓轉到職業學校當老師也是不錯的選擇！
再有更重要的是，我覺得教育培訓行業的老師失業后最好的選擇是去西部地區去支教，因為那里需要更多的老師去給學生上課，支教幾年后即有機會到公辦學校入職，也是不錯的選擇機會。
教培行業叫停，失業不可怕，道路看似艱難，美好前途依舊等待著教培行業的小伙伴，加油！