更新時間：2021-05-04 03:43:20作者：網(wǎng)絡(luò)
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
五險的計算：
1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個人不繳費；
3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)；
擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
五險一金單位和個人繳納比例不是統(tǒng)一的，依據(jù)每個地方每個單位都會不一樣。
1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業(yè)和員工都是這個比例，這個比例每個城市不盡相同，繳納基數(shù)為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當(dāng)月工資乘繳存比例計算。
如月工資5000元，那員工和單位每月繳存的公積金各為500元，員工部分由企業(yè)代扣。杭州是有最低繳納金額的，為157元，比如1000元工資，那如果按比例算為120元，但由于低于最低繳納金，所以以157元繳納。
2、工傷險及生育險是由企業(yè)繳納，比例為1%，要注意生育險是全員繳納，男員工也要交；所以不要認(rèn)為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費用能報銷是企業(yè)老板好，這些費用都是國家生育保險基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。
3、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療險三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養(yǎng)老部分企業(yè)為14%，個人為8%；失業(yè)險企業(yè)為2%，個人為1%；醫(yī)療險企業(yè)為11.5%，個人為2%左右。
擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"