更新時間：2024-03-24 20:11:00作者：佚名
首先，你需要明確辦公室的用途。
一般情況下，高年級學生都會為新生準備一份學生會部門簡報。 會上，來自不同院系的學長們將介紹自己院系的職責、活動、成績、平時的團建活動等。此時，有興趣加入學生會的新生們要拿出筆記本做好筆記。嚴重地。 首先，你需要對部門有一個初步的印象，知道部門是做什么的，會舉辦什么活動，部門需要什么樣的人員。 有的前輩在演示的時候，會在屏幕上的演示PPT中放上自己的QQ或者微信。 這個時候，大家就需要眼疾手快。 掃一掃，添加一下，名單中多一位前輩就意味著面試的希望更大。
如果您錯過了前輩們舉辦的研討會，也不必擔心。 只要有學長的微信，再大的困難都不是問題。 嗯，我們可以問問。 前輩們都很友善，（當然，我們也要有禮貌。名字和必要的表情符號不能少歐洲！）
2. 寫簡歷并突出亮點
你一定要確定自己意向的部門，然后在說明會上按照部門要求包裝自己，找到自己的閃光點。 比如我想去辦公室面試，我已經知道辦公室有財務報銷的功能，而我家里的父母恰好也是從事財務報銷的，所以這是一個現成的閃光點。 我在采訪中可以說，我從小就對金融感興趣。 我的父母也是從事這一領域的，所以我已經有了一些金融知識。 當我在面試中說出這句話后，我感覺對面面試的學長們開始頻頻點頭。
平易近人、熱情活潑，這些俗語大家都可以用。 前輩們一定聽膩了采訪。 而我們一定要找到自己的優勢和特長，并將其放大，那么你離這個位置就不遠了。 （如果有新人說實在找不到自己的閃光點，那你可以問問你高中時參加過學生會的好朋友，聽聽她平時都是怎么做的，那你會怎么做？是嗎？。答，面試的時候學姐不會要求你提供高中班級表現或者學生會經歷的證明，只要你說得詳細、有條理，就不會暴露。）
此外，還應注意學生會各部門的報名截止時間以及投遞簡歷的方式和要求。 比如可以多準備幾份紙質簡歷，面試時發給前輩。 畢竟，細節決定成敗。
3.面試時，問尖銳問題時不要驚慌
接下來就是最激動人心的采訪了。 不過，不要太緊張。 學姐、學長只比你大一歲，那沒什么。 一般來說，都是以簡短的自我介紹開始。 年齡，專業等級，這個肯定是必要的。 然后是你想擔任的職位，為什么選擇這個職位，你的優勢是什么等等。
請記住，您必須與前輩進行眼神交流，不要表現得像在贊同。 你可以微笑，或者輕輕點頭，也可以做一些小的手部動作，比如在描述問題時輕輕轉動。 這些都是可以接受的。 不要太拘謹，也不要太隨意。 畢竟，這可能是你在大學里的第一次面試，所以不要太隨意。 正如毛澤東所說，戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人。 我們的態度至少應該是嚴肅的。
然后前輩會問你一些問題。 例如，你如何看待這份工作以及你想在這里獲得什么？ 這是一個基本問題。 你可以在面試前做一些準備。 你必須提前考慮你的答案。 最好是有條理、清晰。 還有一些更尖銳的問題。 比如我參加面試的時候，學姐問我，如果你的好朋友是別的部門的主管，她來找你求你不要扣他們部門平時的量化考核分，你會怎么做。 (⊙o⊙)！ 嗯，說實話，我當時是有點慌的。 這真的很難。 重要的一點來了。 老前輩在這里強調一下，這個時候千萬不要驚慌。 你可以考慮一下，不要急于回答。 與其沒有想清楚就回答，不如先停頓一下，仔細想一想再說話。 你可以和師姐眼神交流一下，然后腦子才能繼續思考。 這就是我當時說的，既然他們部門要扣分，那肯定有什么不完美的地方。 我會先跟她溝通，讓她認識到自己的錯誤，然后她可能就不好意思說這句話了。 這樣學生會二輪面試問題，我并沒有為了個人利益而違法亂紀，也沒有傷害她的感情。 然后，我就看到師姐們暗自點頭，哈哈哈，我就知道我大概穩了。
還有一些禮儀，比如進門前先敲門，結束后向長輩鞠躬致謝等。
其實歸根結底，并不是特別困難。 新手一定要有信心。 與其說是選擇成員，不如說是前輩們在選擇伙伴。 畢竟是以后要一起工作一年的人，前輩也不會太為難大家。
最后祝愿大家都能得到自己理想的職位。 大學生活才剛剛開始。 加油吧學生會二輪面試問題，小新手們！