更新時間：2025-06-09 21:26:53作者：佚名
眾多職位與所學專業相契合，提供了豐富的選擇空間。華北水利水電大學2025屆的本科畢業生李峰，在短短一個上午便投遞了四份簡歷。經過現場面試的層層篩選，他成功獲得了智能裝備公司項目管培生的職位錄取通知。
4月8日，河南省人力資源社會保障廳牽頭，聯合省人才交流中心及華北水利水電大學共同協辦，于華北水利水電大學龍子湖校區成功舉辦了“職引未來，職在河南”2025年全國城市巡回招聘活動。活動現場，吸引了300多家企業參與，帶來了超過1萬個就業崗位。該活動吸引了來自河南就業市場水利水電分市場的眾多高校畢業生，共計超過5000名，他們共投遞了9000多份簡歷，現場有1000多人表達了初步的就業意愿，成功實現了人才與需求的精確對接。
依托于水利水電等領域的專業優勢，該校創新推出了就業服務新方式，成功為畢業生與招聘單位構筑了一個高效的交流橋梁，使得畢業生無需離開校園即可實現精準定位的就業機會。華北水利水電大學就業指導中心主任司保江指出，此次招聘會是河南省“公共就業服務進校園”品牌活動的重要實施環節，吸引了包括300多家國有企業和行業龍頭、創新型的中小微企業在內的眾多優質企業參與。這些企業提供了超過萬個崗位網校頭條，涉及智慧水利、能源電力、機械制造、電子信息、現代管理、教育服務、數字藝術、涉外經貿等12個行業領域，為畢業生們提供了豐富多樣的就業選擇。
上午九點整，招聘會現場人潮涌動，眾多畢業生手持簡歷穿梭其間，積極投遞，同時，多家招聘企業的展位前也排起了長長的隊伍。
河南水建集團有限公司的招聘負責人榮李莎在上午對眾多求職者進行了面試。她認為南昌水利水電高等專科學校，在招聘過程中，除了專業技能，企業更加重視求職者的綜合素質，期望吸納具有多樣性的人才。她進一步解釋道：“隨著社會的迅猛發展，崗位需求變得更加全面，對求職者的適應能力提出了更高要求。這不僅要求求職者具備專業的技能，而且那些具備良好溝通、協調和應變能力的多元化人才更受歡迎。”
華北水利水電大學，以水利電力學科為特色，為解決文理科畢業生就業不平衡的問題，采取了哪些策略？司保江指出，學校在前期深入調研了企業的用人需求，并在此基礎上，主動擴大就業渠道，通過多種措施，旨在促進畢業生實現高質量就業。
在就業市場變化莫測的當下，掌握科學的就業方法顯得尤為關鍵。司保江指出，通過開設就業指導課程、舉辦各類嘉年華活動等途徑，我們旨在引導學生科學地確定個人職業方向，使其與社會需求相契合，最終達成精確就業的目標。
值得一提的是，招聘會現場特別設置了就業指導咨詢服務臺、征兵入伍宣傳區、西部計劃專區以及“三支一扶”政策宣傳區等不同區域，旨在為畢業生提供就業創業政策的詳細解讀、簡歷的優化建議以及面試技巧的指導等服務南昌水利水電高等專科學校，從而助力畢業生科學規劃自己的職業道路，增強他們在求職過程中的競爭力。（記者 樊雪婧）