更新時間：2021-08-28 12:00:24作者：admin2
2019年的教師工資肯定會漲，主要會體現(xiàn)在這幾個方面：
第一，基本工資增長。教師是屬于機關事業(yè)單位人員，大家全部要按照國家的機關事業(yè)單位基本工資表來進行工資核算。
我們國家的機關事業(yè)單位基本工資表，按照規(guī)定是兩年一調(diào)整，2014、2016和2018年分別進行調(diào)整。根據(jù)有關部門，基本工資調(diào)整的文件已經(jīng)下發(fā)，調(diào)整時間是從2018年7月1日進行補調(diào)。
第二，教師工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T收入的平均工資水平的要求落實。
7月30日國務院常務會議指出，凡未實現(xiàn)中小學教師工資不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平的地區(qū)，要限期整改達標，各地要定期向教育部財政部報告落實情況，國務院將適時開展督查。
所以，這對廣大教師來說也是一個福音。
第三，正常工資晉升。一般來說，我們每年考核合格，薪級工資都會晉級一級。
而且每年我們的績效工資，都會根據(jù)上年度的工資水平和當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展情況確定，一般也會有所提升。
所以，2019年廣大教師的待遇肯定會顯著提升的。希望他們能夠專心立足我們的教育事業(yè)，配合我們國家深化新時代教師隊伍建設改革，為我們國家的教育事業(yè)作出良好貢獻。