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武漢住房公積金管理中心發布《關于調整2018年度住房公積金繳存額度的通知》中規定：
2018年度武漢地區中心城區在崗職工月最低工資為1750元，新城區在崗職工最低工資為1500元，均分別較前一年度上調了200元左右，住房公積金月繳存基數也隨之上調200元左右。
繳存單位應按職工上一年度月平均工資總額調整當年職工住房公積金繳存基數。2018年度職工住房公積金月繳存基數應按2017年度職工本人月平均工資(即職工2017年度工資總額÷12)核定。
2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。
《通知》說，2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續執行現行政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例不得低于8%，最高比例不得超過12%，公積金月繳存基數不得超過統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，也不得低于本市社保部門公布的上一年度月最低工資標準。
2017年，武漢市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為79684元，2016年則為71963元。依此計算，今年7月1日后，武漢在崗職工每月最高繳存額度可達4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上調460多元，一年最高繳存額度可上調5000多元。



擴展資料：
公積金繳存基數上調的福利：
1、職工公積金賬戶“存款”將增加
職工平均工資變化，個人及單位繳納的公積金隨之發生變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有。公積金繳存基數上調，職工在公積金賬戶里的“存款”就變多了。
根據2018年住房公積金繳存基數的調整情況，武漢市在崗職工的住房公積金最低繳存額度一年可上調1000多元，最高可上調5000多元。這樣算下來，職工在公積金賬戶里的余額也將有所增加。
2、可提取公積金余額增加
結合武漢市6月1日出臺的《武漢住房公積金繳存管理辦法》和《武漢住房公積金提取管理辦法》規定，購買首套房的職工家庭，在提取住房公積金購62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366303664買住房時，提取金額在不超過購房總價的情況下，隨著余額的增加，提取金額也會增加。
3、貸款額度也將有所增加
因最終的可貸額度，會綜合個人賬戶繳存比例、月繳存額、繳存余額、繳存時間、貸款年限、工資流水、個人征信等因素來綜合審核。
從今年5月1日起執行的貸款新政來看，首套房基準貸款額度為70萬元，二套房基準貸款額度為50萬元。該最高貸款額度，除了需要滿足貸款的最高比例不超過房屋總價的40%以外，同時需要依據個人賬戶繳存的情況，通過兩個可貸額度計算公式進行計算的結果，這四項取低值作為可貸款額度的參考值。
參考資料：
武漢市人民政府_關于調整2018年度住房公積金繳存額度的通知